Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

За непрерывный стаж работы в системе Российских железных дорог выплачиваются единовременно денежные средства за преданность компании. В п. 3 положения о выплате за преданность за работу в РЖД № 1310р определено, сколько окладов за выслугу лет получит сотрудник при наличии следующей продолжительности стажа.

Льготы для работников ржд и их семьям на проезд

• по личным надобностям в поездах дальнего следования;
• от места жительства до места работы, учебы и обратно;
• от места жительства до места лечения и обратно;
• от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.

• доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
• материальная помощь в размере сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
• ежемесячное пособие в размере находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Да, такие привилегии предоставлены в первую очередь бывшим участникам военных действий. Они могут бесплатно доехать к месту лечения и обратно по направлению медицинской организации. Как правило, направления выдаются после полного обследования или пенсионерам, страдающим хроническими заболеваниями.

В России введена система упрощенного проезда на ЖД, цель которых облегчить перемещение людей, страдающих от тяжелых недугов. В этот список включаются поездки на транспорте, в том числе поезде. Рассмотрим принцип распределения скидок исходя из степени заболевания человека.

Органы местного самоуправления могут внедрять льготные программы на проезд и определять, есть ли скидки на билеты на поезд пенсионерам. К примеру, в Санкт-Петербурге на период майских праздников предлагают льготные билеты для пенсионеров на железнодорожные перевозки.

• лица с физическими отклонениями с детства;
• инвалиды труда, войны;
• граждане, получившие заключение медицинской комиссии из-за диагностируемых болезней;
• легкие формы психических недугов;
• дефекты органов опорно-двигательного аппарата;
• проблемы с речью, слухом или зрением.

Ежегодно компания устраивает различные акции, благодаря которым можно приобрести билеты на поезд по сниженным ценам. Чаще всего, такого рода акции проводятся по праздникам. К примеру, на 9 мая РЖД может продавать билеты для пенсионеров по сниженным ценам для перемещения внутри страны.

Льготы работникам РЖД по оплате труда

Данный вид льгот утвержден с целью обеспечения защиты финансовых интересов работников и сохранения стабильного показателя заработка. Предприятие ОАО «РЖД» берет на себя обязательства:

1. По проведению ежегодной индексации заработных плат, соответствующей уровню роста инфляции.
2. По выплате заработной плате 2 раза в течение месяца в равных долях.
3. По перечислению оклада на карту банка и по полной оплате обслуживания карты (но не при смене банка сотрудником).
4. По начислению 75 рублей за каждый праздничный день.
5. По недопущению переработок более 24 часов в течение месяца или 120 часов в течение года.
6. По утверждению 36-часовой трудовой недели с выплатой зарплаты в полном объеме женщинам, трудящимся в условиях Крайнего Севера, и сотрудника, трудящимся во вредных или опасных условиях.
7. По предоставлению всем подчиненным ежегодного основного отпуска с сохранением зарплаты продолжительностью 28 дней, несовершеннолетним сотрудникам — 31 день, инвалидам — до 30 дней, и по предоставлению дополнительных 7 дней отпуска работникам вредных и опасных условий.
8. По предоставлению дополнительных оплачиваемых 14 дней отпуска следующим категориям работников:
   • одинокому родителю с ребенком до 14 лет;
   • родителю ребенка с инвалидностью до 18 лет;
   • родителю двоих и более детей до 14 лет.

Ответы на распространенные вопросы о том, какие полагаются льготы работникам РЖД

Вопрос №1: Как долго нужно трудиться в ОАО «РЖД», чтобы получать льготы после выхода на трудовую пенсию?

Ответ: Для того, чтобы неработающему пенсионеру претендовать на пенсионные льготы от РЖД, страховой стаж на предприятии должен составить минимум 10 лет, для некоторых привилегий — 15-20 лет.

Вопрос №2: Какая должна быть продолжительность трудового стажа работника РЖД, чтобы заработать право на получение льгот после выхода на пенсию по инвалидности, если инвалидность была присвоена в связи с получением травмы во время работы на предприятии?

Ответ: В таком случае продолжительность трудового стажа на предприятии значения не имеет — льготы после выхода на пенсию будут предоставлены в полном объеме.

Бесплатные преференции для персонала ОАО «РЖД»

В социальный пакет, оплачиваемый работодателем, входят следующие меры поддержки железнодорожников и членов их семей:

• добровольные медстраховки и медпомощь;
• обеспечение сотрудников, проживающих в частных домах, бытовым топливом;
• 1 раз в год – бесплатный проезд на общем ж/д транспорте до места учебы, лечения и в других целях;
• 1 раз в год – бесплатный проезд на ж/д транспорте к месту отдыха или оплата проезда для железнодорожников с Крайнего Севера и их семей;
• материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• единовременная выплата при уходе на пенсию;
• страховые выплаты семьям железнодорожников, погибших на производстве;
• материальная помощь семьям с детьми.

Финансовая поддержка семей с детьми включает в себя дополнительные выплаты по беременности и родам (для доведения пособия до уровня среднего заработка). Родители получают доплату к пособию по родам в размере 4600 руб. Для сотрудников, находящихся в декрете с малышом от 1,5 до 3 лет, предусмотрено ежемесячное пособие – 4600 руб. Кроме того, коллективный договор предусматривает возможность страхования детей от несчастных случаев в период летнего отдыха в лагерях.

ОАО «РЖД» оказывает помощь семьям сотрудников, погибших при выполнении трудовых обязанностей. Семья имеет право на материальную помощь в размере 23000 руб., детям положена ежемесячная выплата – 3500 руб. до совершеннолетия, до 24 лет – при обучении в ж/д ВУЗах. Поддержка иногда включает в себя оплату учебы детей до 24 лет, помощь в получении жилья. Пострадавшим на производстве в результате теракта компенсируют лечение, реабилитацию, психологическую терапию.

Главное в компании – люди

Юлия Алексеева, начальник Департамента социального развития ОАО «РЖД»

ОАО «РЖД» неукоснительно выполняет закреплённые в Коллективном договоре социальные обязательства перед работниками. В новой редакции документа не только сохранены все льготы, но и появились абсолютно новые положения.

Если говорить об архитектуре нового Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023–2025 годы, то все разделы сформированы в привычном для работника виде.
Как и прежде, в документе закреплены три вида социальных пакетов.
«Базовый» – с перечнем льгот, обеспечивающих основные потребности работников (льготный проезд, ДМС, поддержка материнства и детства, материальная помощь к отпуску, обеспечение бытовым топливом, единовременное поощрение за добросовестный труд). Их финансирование полностью осуществляет работодатель.
«Софинансируемый» социальный пакет содержит линейку льгот с финансовым участием работника (негосударственное пенсионное обеспечение, санаторное лечение, отдых и оздоровление детей, компенсация затрат на занятия спортом, КСП – компенсация социальных услуг для отдельной категории работников, а также поддержка в приобретении жилья).
«Бонусный» пакет даёт работнику возможность дополнительных привилегий за активности и достижения.
В Коллективном договоре на 2023–2025 годы закреплено, что компания берёт на себя новые обязательства. Во-первых, это поддержка волонтёрского движения. Корпоративное волонтёрство стремительно развивается. Сегодня свыше 85 тыс. работников и пенсионеров регулярно принимают участие в добровольческих мероприятиях. И эта цифра будет только увеличиваться. Во-вторых, содействие популяризации трудовых династий. В новом Коллективном договоре мы впервые затрагиваем вопрос определения и популяризации династий железнодорожников. Формирование династийных ценностей в компании, безусловно, повысит имидж железнодорожной профессии.
В-третьих, содействие советам молодёжи, в работе которых принимают участие самые активные и целеустремлённые молодые работники. И наша задача, конечно, их поддерживать.
Конкретные шаги по развитию и реализации этих направлений будут отражены в отдельных нормативных документах и программах. Работа по их формированию уже началась.
Кроме того, учитывая возросшую популярность внутреннего туризма, работникам, их детям и пенсионерам компании предоставлен бесплатный проезд раз в год в туристических поездах.
Ещё один важный момент связан с подведением итогов выполнения обязательств по Коллективному договору.
Следуя принципу открытости в диалоге с трудовыми коллективами, мы совместно с Роспрофжелом разработали новый формат подведения итогов – корпоративный форум «Социальный диалог». В прошлом году он проходил в пилотном формате.
В нём одновременно принимают участие представители разных хозяйств со всех полигонов дорог в формате «вопрос – ответ». Заместители генерального директора ОАО «РЖД» и представители профильных департаментов дают ответы и разъясняют позицию компании по интересующим работников вопросам. В новом Коллективном договоре этот формат закрепляется. Такой подход, на наш взгляд, подтверждает правильность и эффективность выстроенного механизма обратной связи в компании.

Повышение пенсии работающим инвалидам в 2023 году

Страховые дотации трудоустроенным инвалидам не индексируются. Но в случае прекращения трудовой деятельности пенсионное пособие откорректируют, применив все принятые за годы работы пенсионера повышающие коэффициенты. «Невыплаченные» в период трудоустройства суммы при этом не компенсируются.

Государственные дотации инвалидам, работавшим в 2022 году, с 1 августа 2023 года повысятся после начисления индивидуальных надбавок за стаж. На увеличение выплат могут рассчитывать пенсионеры, которые получили дополнительные ИПК. ПФР определит сумму доплаты, переведя накопленные баллы в рублевый эквивалент. Запланированное повышение, с учетом лимита числа коэффициентов, составит в предстоящем году не более 354,30 руб. ежемесячно.

Другие способы экономии на проезде

Компания РЖД регулярно проводит для пассажиров акции, позволяющих сэкономить на проезде не только льготникам, но и остальным гражданам. Скидка на билет может доходить до 50%. Ее точный размер зависит от условий акции.

• Путешествие в вагонах плацкартного типа. Здесь стоимость проезда практически в 2 раза ниже, чем в купе.
• Путешествие на верхних полках. Они считаются менее комфортабельными, чем нижние места, поэтому всегда продаются со скидкой. Самый дешевый проезд – на верхней боковой полке в плацкартном вагоне у туалета. Здесь скидка может доходить до 30%.
• Путешествие во время снижения потоков пассажиров. В этот период РЖД снижает стоимость талонов для привлечения пассажиров. Обычно это происходит во время, когда нет праздников. Дороже всего билеты стоят летом, когда у граждан начинаются отпуска.
• Групповое путешествие. Обычно РЖД предоставляет скидку для группы, более 10 человек, при поездке в популярные страны – Финляндию, Болгарию и другие. Размер скидки – 10% для взрослых, 50% для детей. Условия акции могут меняться. Точные сведения рекомендуется уточнить на официальном сайте компании или по телефону горячей линии перед поездкой.

Перевозчик часто устанавливает низкие цены на непопулярные направления. Это еще одна возможность экономии на проезде.

Скидку на проезд пассажир получает, если приобретает талон заранее. Компания РЖД открывает продажу талонов за 120, 90 и 60 дней до поездки, в зависимости от направления. Чем ближе к дате отправления приобретать билет, тем выше стоимость. В первые дни открытия продаж компания реализует талоны дешевле на 30% , за неделю до поездки – на 15%.

Еще один способ экономии – приобретение билетов на официальном сайте перевозчика. Здесь действует скидка до 10%.

Оформление пособия на пользование общественным транспортом

Выделяют несколько видов преференций для пенсионеров на пользование общественным транспортом:

• бесплатный проезд;
• возмещение стоимости проезда;
• скидки на билеты по социальной карте.

Возмещение гражданам выделяется из федерального, регионального бюджета.

Привилегии на пользование общественным транспортом предоставляют гражданам, вышедшим на пенсию по возрасту и выслуге лет.

Вместо льготного проезда человек претендует на денежные выплаты. Эта дотация предоставляется:

• участникам ВОВ;
• ветеранам труда, военных сражений, ВОВ;
• лицам, принимавшим участие в устранение последствий аварии на чернобыльской станции;
• близким родственникам сотрудников МВД, других силовых ведомств, погибших при исполнении служебных обязанностей;
• лицам с ограниченными физическими возможностями;
• гражданам, имеющим звание Почетный донор;
• бывшим узникам концлагерей;
• законным представителям детей с ограниченными физическими возможностями;
• жертвам политических репрессий, которые были официально реабилитированы.

Для получения пособия обращаются в ПФР. Необходимые документы:

• заявление;
• паспорт гражданина РФ;
• документ, подтверждающий право на получение пособия.

Льготы железнодорожникам

Предоставление льготы пенсионерам РЖД при сокращении в 2022 году, а также других преференций, субсидий и компенсаций предполагает определенный порядок действий, с нюансами для каждой конкретной ситуации. В любом случае, все вопросы контролируются руководством компании, а также советом фонда. Последний спонсирует указанные выплаты.

• По проведению ежегодной индексации заработных плат, соответствующей уровню роста инфляции
• По выплате заработной плате 2 раза в течение месяца в равных долях
• По перечислению оклада на карту банка и по полной оплате обслуживания карты (но не при смене банка сотрудником)
• По начислению 75 рублей за каждый праздничный день
• По недопущению переработок более 24 часов в течение месяца или 120 часов в течение года.
• По утверждению 36-часовой трудовой недели с выплатой зарплаты в полном объеме женщинам, трудящимся в условиях Крайнего Севера, и сотрудника, трудящимся во вредных или опасных условиях
• По предоставлению всем подчиненным ежегодного основного отпуска с сохранением зарплаты продолжительностью 28 дней, несовершеннолетним сотрудникам — 31 день, инвалидам — до 30 дней, и по предоставлению дополнительных 7 дней отпуска работникам вредных и опасных условий
• По предоставлению дополнительных оплачиваемых 14 дней отпуска следующим категориям работников:

• • Одинокому родителю с ребенком до 14 лет
  • Родителю ребенка с инвалидностью до 18 лет
  • Родителю двоих и более детей до 14 лет

  О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ В ОТКРЫТОМ АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ» (часть 11) от 29 июня 2012 г. N 77

  УТВЕРЖДЕНО
  приказом ОАО «РЖД»
  от 29 июня 2012 г. N 77

  ПOЛОЖЕНИЕ
  О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ОАО «РЖД»

  Почетная грамота ОАО «РЖД» является наградой ОАО «РЖД», которой поощряются работники и коллективы ОАО «РЖД», за высокие достижения в труде, повышение эффективности работы, организацию стабильных перевозок пассажиров, грузов, багажа и грузобагажа, решение социальных вопросов работников и ветеранов ОАО «РЖД»,
  Почетной грамотой ОАО «РЖД» награждаются также работники и коллективы дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» и других организаций не входящие в состав ОАО «РЖД» за успешное сотрудничество с ОАО «РЖД» и иную деятельность приносимую пользу ОАО «РЖД».
  Коллективам и лицам, поощренным этой наградой вручается Почетная грамота ОАО «РЖД».
  Работникам ОАО «РЖД» при награждении Почетной грамотой ОАО «РЖД» также выплачивается денежная премия.

  УТВЕРЖДЕНО
  приказом ОАО «РЖД»
  от 29 июня 2012 г. N 77

  ПОЛОЖЕНИЕ
  О БЛАГОДАРНОСТИ

  Благодарность является одним из видов поощрений ОАО «РЖД».
  Благодарность объявляется работнику ОАО «РЖД», дочернего и зависимого общества ОАО «РЖД», за добросовестный труд, существенный вклад в повышение эффективности работы аппарата управления, филиала и иного структурного подразделения ОАО «РЖД».
  Благодарность объявляется приказом первого вице-президента, старшего вице-президента и вице-президента ОАО «РЖД». Проекты указанных приказов согласовываются с вице-президентом по управлению персоналом и социальным вопросам и Департаментом управления персоналом.
  Благодарность также объявляется приказом руководителя департамента, управления, дирекции, другого филиала и иного структурного подразделения ОАО «РЖД».
  Благодарность может быть оформлена на бланке, выполненном в фирменном стиле ОАО «РЖД».

  УТВЕРЖДЕНО
  приказом ОАО «РЖД»
  от 29 июня 2012 г. N 77

  ПОЛОЖЕНИЕ
  О БЛАГОДАРНОСТИ ПРЕЗИДЕНТА ОАО «РЖД»

  Благодарность президента ОАО «РЖД» является одним из видов поощрений ОАО «РЖД». Благодарность президента ОАО «РЖД» объявляется работникам ОАО «РЖД», дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» и лицам, работающим в других организациях, за большой личный вклад в развитие железнодорожного транспорта, обеспечение безопасности движения, активное участие в решении производственных вопросов, внедрении передовых технологий работы.
  Благодарность президента ОАО «РЖД» оформляется на бланке установленного образца и вручается лицам, удостоенным этого поощрения.
  Работникам ОАО «РЖД», удостоенным Благодарности президента ОАО «РЖД», также выплачивается денежная премия.

  Какие льготы имеет почетный железнодорожник на пенсии

  В Центральном Доме культуры железнодорожников прошел Всероссийский конкурс профессионального мастерства проводников ОАО «РЖД». С этого года первое весеннее общесетевое мероприятие называется «Золотые крылья». – Мне стыдно, – сказал вице-президент ОАО «РЖД» Михаил Акулов, – что мы пока не можем обеспечить таким замечательным ребятам такие же достойные условия работы. Михаил Акулов устыдился не просто как вице-президент, а еще и как председатель жюри конкурса проводников «Золотые крылья». – Ужасно, что эти милые девушки должны подбрасывать уголь в топку, – продолжал председатель. Упоминание об угле и топке вызвало на сцене видимое оживление. Но все это случилось в конце – на церемонии награждения. А до этого был финал конкурса. Всероссийского, традиционного. И не совсем традиционного. Впервые выбирали не лучшую проводницу сети, а лучшую пару проводников – ее и его.

  Кому доступна ж/д ипотека

  Пополнить ряды участников проекта в 2023 году могут сотрудники РЖД, удовлетворяющие стандартным требованиям:

  • Гражданство РФ с постоянной регистрацией в любом регионе РФ.
  • Стаж работы в выбранной сфере – от 3-х лет. Претендент должен иметь статус нуждающегося в улучшении жилья.
  • Возрастные ограничения – 21-65 лет. До наступления даты полного расчёта с банком заёмщик должен быть моложе 65 лет.
  • Достаточная платежеспособность – зарплата в 2 раза выше ежемесячного платежа.

  Преимущество программы

  Пролонгация коллективного договора ОАН РЖД до 2023 года означает сохранение льготных условий в рамках:

  • Стандартного соцпакета;
  • Соцпакета с долевым участием;
  • Дотационного соцпакета.

  Комплексный подход к жилищному вопросу обеспечил программе серьёзные преимущества:

  1. Выгодные для клиента условия – значительную часть процентов выплачивает предприятие;
  2. Размер дотации молодой семье пропорционален количеству детей, рождённых в период ипотеки – это существенно облегчает выплату кредита.

  Льготы и социальные гарантии для сотрудников оао ржд

  Внимание

  Знак «Почётный железнодорожник» даёт своим обладателям – работникам и пенсионерам ОАО «РЖД» – множество привилегий и льгот. Недаром эту награду труженики стальных магистралей считают главным поощрением. Положение о «Почётном железнодорожнике» появилось в 1934 году.Изначально предполагалось, что награда не будет «формальностью» – значком, который дают всем без исключения за выслугу лет.

  Знак должен явиться особой наградой для лучших ударников железнодорожного транспорта. Права на получение его удостоится лишь тот, кто ударной работой, безукоризненной дисциплиной в течение ряда лет на каком-либо участке заслужит представление профорганизацией на получение знака.

  На что могут рассчитывать студенты

  Льготы для студентов действуют во время учебного года, то есть с начала сентября до конца мая, и распространяются только для учащихся на очных формах обучения. Сумма скидки для проезда в плацкартном или общем вагоне составляет половину стоимости взрослого билета, а для поездки в купейном вагоне или на скоростном поезде – 25 процентов.

  Для подтверждения льготной категории достаточно предъявить студенческий билет, в котором указана, что форма обучения – «очная». Однако, чтобы избежать махинаций со студенческими билетами и не проверять, переведен ли студент на следующий курс, некоторые контролеры просят предъявить справку с подписью декана, которую можно получить в деканате учебного учреждения.

  Какие льготы предоставляет РЖД для пенсионеров на поезда дальнего следования

  Одной из форм льгот является предоставление компенсационного пакета. Он был создан для привлечения людей на работу в РЖД. Суть заключается в компенсации части собственных затрат служащего. Правда, распространяется это правило на тех работников, которые:

  • трудятся в компании не менее 1 года;
  • не имеют дисциплинарных взысканий;
  • изъявили письменное желание участвовать в программе.

  Перечень компенсационных затрат время от времени меняется. Например, в 2022 году сюда входят затраты на оплату детского сада, спортивных учреждений (секций, спортзалов и т. д.), летнего отдыха детей и родителей на территории России, проезда на работу в общественном транспорте и т. д.

  Такой формат льгот предусматривает необходимость подтверждения своих трат – надо сохранять чеки и другие платежные документы. После их предоставления принимается решение о компенсации, а деньги переводятся вместе с очередной з/п на банковскую карту работника.

  Железные пути охватывают почти всю страну, включая самые далекие и потаенные уголки России. К сожалению, стоит отметить тот факт, что цена на жд билеты сравнима с покупкой билета на самолет. Данная сумма считается непосильной для бедного пожилого человека, который живет исключительно на пенсию. Но благодаря появившимся льготам, это теперь стало намного доступней, чем было раньше.

  Вне зависимости от того, какой именно тип обеспечен пенсионеру, сам факт его получения уже не может не радовать стариков. А теперь давайте подробно рассмотрим, что же именно дают привилегии пользования жд транспортом.

  Итак, существует два вида льгот, это следующие:

  1. Предоставление бесплатного проезда для определенной категории пенсионеров, при наличии требуемых документов.
  2. Предоставление скидки на жд билет в размере 50% от общей его стоимости определенной группе лиц.
  
  

  Похожие записи:

  • Кому и на сколько повысят пенсии в 2023 году
  • Правила хранения первичной бухгалтерской документации
  • Как проверить пенсионные накопления по СНИЛС онлайн?