Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как начисляются баллы для пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.
Расчет пенсионных баллов
ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).
Расчет делают на основании следующих показателей:
- максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
- индексированная стоимость ПБ.
ВАЖНО! Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.
Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:
- если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
- за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
- в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
- для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.
Досрочная пенсия медицинским работникам
Преждевременное оформление пенсионных выплат для медицинских работников напрямую не зависит от возраста и общего страхового стажа, так как данное право складывается из выслуги лет, которую предусматривает законодательство.
В связи с реформой досрочная пенсия персоналу здравоохранения не отменена, но предлагается новый аспект в приобретении пенсионного статуса – это отсрочка на несколько лет перед оформлением пенсионных выплат. При завершении реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами работники могут только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
Как рассчитывается и применяется ИПК
ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.
Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).
В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.
Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:
- СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
- НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.
Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб. Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).
Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.
Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).
Что будет, если не заработал баллов и стажа для страховой пенсии
В таком случае предусмотрена социальная пенсия. Но получить её можно на пять лет позже достижения пенсионного возраста, который действует в конкретный момент.
В 2022 году женщины могут претендовать на соцвыплату с 61,5 года, мужчины — с 66,5. Размер пенсий тоже отличается. В начале 2021 года средняя страховая составляла 16 790 рублей, а социальная — 9 848 рублей. Более свежих Росстат пока не предоставил.
При этом, если доход пенсионера ниже прожиточного минимума для этой категории населения, ему доплатят недостающую сумму. В 2022 году прожиточный минимум для пенсионера составляет 10 277 рублей.
Но государство оставляет гражданам возможность «докупить» и стаж, и пенсионные баллы. Правда, оплатить можно не более половины требуемого стажа. Исключение сделано для самозанятых: они могут купить сколько угодно лет.
Чтобы добавить себе год работы, надо внести минимальную сумму взноса, которая рассчитывается по формуле:
Плата за год работы = МРОТ на 1 января года, за который вносятся деньги × 12 × 22%
В 2022 году это 36 669,6 рубля. Такая сумма даст 1,06 балла к ИПК. Если хочется ещё баллов, можно внести больше денег. Но не более восьмикратного размера минимального взноса. Чтобы оплатить стаж и баллы, нужно обратиться в Пенсионный фонд.
Как увеличить количество пенсионных баллов?
Как уже говорилось, для выхода на пенсию сегодня недостаточно достигнуть определённого возраста или выработать установленный стаж; необходимо ещё и третье условие — значительное количество пенсионных баллов.
Если их недостаточно или трудящийся желает получить больше ИПК, самый простой способ набрать нужную сумму — продолжить трудиться и дальше, не обращаясь в Пенсионный фонд за назначением пособия. Каждый «лишний» год — это несколько дополнительных баллов, а следовательно, чем позднее гражданин уйдёт на отдых, тем больше теоретически будет впоследствии получать.
В 2018 году продолжает действовать следующая поощрительная схема:
-
За один год отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,056 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,036);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,07 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,046).
-
За два года отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,12 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,07);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,15 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,10).
-
За три года отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,19 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,07);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,24 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,16).
-
За четыре года отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,27 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,16);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,34 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,22).
-
За пять лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,36 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,21);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,45 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,29).
-
За шесть лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,46 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,26);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,59 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,37).
-
За семь лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,58 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,32);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,74 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,45).
-
За восемь лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,73 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,38);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,90 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,52).
-
За девять лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,90 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,45);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 2,09 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,60).
-
За десять и более лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 2,11 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,53);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 2,32 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,68).
Однако не всегда дело в недоработке. Довольно часто, как показывает практика обращений в вышестоящие инстанции и судебные органы, сотрудники пенсионного фонда неверно рассчитывают количество накопленных человеком индивидуальных коэффициентов, что и может привести к отказу в назначении пособия. Не стоит сразу принимать отчаянные решения и оставаться на работе ещё несколько лет: лучше проверить правильность расчётов описанным выше способом, при необходимости — пересчитать вручную, а после подать заявление о пересчёте баллов начальнику местного отделения Пенсионного фонда.
Если же при очевидной правоте заявителя его просьба так и не будет удовлетворена, можно смело подавать заявление в суд — при наличии доказательств дело будет выиграно без особых сложностей.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) носит также название пенсионных баллов. Он установлен ФЗ-400 от 28/12/13 г. Величина ИПК зависит от взносов в систему пенсионного обеспечения, перечисляемых работодателем за сотрудника с его заработной платы.
Внимание! При исчислении баллов берется в расчет только официальная, «белая», заработная плата.
Пенсия по старости назначается с учетом:
Показатели имеют максимальные и минимальные значения на каждый год и рассчитываются во взаимосвязи.
В основу исчисления страхового стажа как раз и положены рабочие периоды (периоды иной деятельности), если эта деятельность проходила на территории России и за гражданина уплачивались взносы в ПФР, а значит, и начислялись пенсионные баллы.
Существуют нестраховые периоды, обозначенные в ст. 12 ФЗ-400: уход за ребенком, срочная армейская служба, нахождение в статусе безработного и т.д. За них тоже начисляются пенсионные баллы. К примеру, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.
Уточнить, сколько баллов начислено, можно через сервис госуслуг, на сайте ПФР (регистрация также проходит через «Госуслуги»), в личном кабинете физлица. Есть возможность обратиться с запросом лично в отделение Фонда.
ПФР предлагает сервис-калькулятор. Он позволяет определить условный размер страховой пенсии и количества начисленных баллов на момент расчета. Это происходит с учетом введенных пользователем данных и актуальных на момент поправок в законодательстве, (без учета формирования пенсионных прав в другие годы). Фактический размер пенсионной выплаты чиновники предлагают определить, обратившись в пенсионный фонд.
Как узнать размер будущей пенсии
Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:
Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.
Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:
Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:
СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),
где СП — размер страховой пенсии по старости;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2021 год равна 98,86 Р ;
ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2021 год — 6044,48 Р ;
КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.
Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.
С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.
Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2021 году он составляет 264 месяца.
Как увеличить размер будущей пенсии
Есть три способа увеличить будущую пенсию.
Покупка пенсионных баллов. Если из выписки из лицевого счета стало понятно, что пенсионных баллов не хватает, их можно докупить. Для этого нужно внести в ПФР добровольные страховые взносы. Купить можно до половины требуемого страхового стажа — не больше 15 лет.
Получение максимальной взносооблагаемой зарплаты. С 2021 года за отработанный год можно будет получить максимум 10 баллов.
Поиск дополнительного будущего дохода. Деньги можно положить на депозит в банк, открыть ИИС, вложить в недвижимость. Каждый из этих инструментов в будущем принесет дополнительный доход. Т—Ж уже писал, как накопить на старость, если не веришь в пенсию.
Увеличение пенсии для предпринимателей — особенно актуальный вопрос. За уплату фиксированных страховых взносов им начисляют чуть более 1 балла, из-за этого ИП получают пенсию в минимальных размерах. Поэтому предпринимателям советуем особенно внимательно почитать подборку Т—Ж про пенсию.
Например, Смирнов получает зарплату, размер которой равен 36 тыс. руб. в месяц. Ежегодно 69120 руб. перечисляется его работодателем в ПФ. Предельная величина отчислений в 2017 году равна 140 тыс. 160 руб. Соответственно, в год будет получено баллов Смирновым: 69120/140160*10=4,9.
В 2017 году максимально может быть заработано 8.26 баллов, поэтому рассчитывать на них может человек, зарабатывающий свыше 876 тыс. руб. в год или 73 тыс. руб. в месяц.
Если гражданин не сможет заработать за год официально 87,5 тыс. руб., то он не получит ни одного балла. Если вовсе имеется несколько таких лет, то имеется вероятность, что в старости человек будет получать только социальную пенсию.
Для людей, которые получают не слишком высокие доходы, такой метод расчета считается не слишком подходящим, так как они не смогут рассчитывать на действительно достойную пенсию в старости.
Таким образом, размер пенсии зависит от разных факторов, к которым относится стаж работы, получаемая зарплата и иные факторы. За счет этих данных рассчитывается оптимальное количество баллов за каждый год работы. Они ограничены определенными лимитами, а также причисляются даже при выполнении человеком каких-либо социальных и важных действий, не связанных с официальной работой.
Начисляются баллы и после выхода человека на пенсию, если он продолжает трудиться, поэтому за него работодатели уплачивают средства в ПФ. Каждый человек может самостоятельно увеличивать свою пенсию путем прибавления баллов, для чего надо выбирать высокооплачиваемую работу, а также рекомендуется выходить на пенсию как можно позже. Расчет пенсии с помощью баллов считается простым и быстрым процессом, легко выполняемым самостоятельно или с применением специальных калькуляторов на официальном сайте.
С 2015 года пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему ОПС.
Существует минимум баллов, который надо набрать, чтобы в принципе получить право на пенсию. С 2015 года этот минимум постепенно повышается.
Например, в 2019 году для оформления пенсии надо иметь 16,2 баллов.
Таблица 1. Минимальное количество баллов, дающих право на страховую пенсию:
| Год | Минимальное количество баллов |
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 и далее | 30 |
Пенсионные баллы работающим пенсионерам
Большинство граждан РФ не спешат уходить с работы по достижению пенсионного возраста. И в этом случае важно разобраться, как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам.
Россияне, которые продолжают трудиться после наступления пенсионного возраста, имеют возможность и далее накапливать пенсионные баллы. За один год они смогут заработать не более трех баллов, и эта величина не меняется уже несколько лет.
Чтобы накопить максимум баллов, пенсионеру необходимо иметь зарплату, размер которой не будет ниже 24 тысяч рублей в месяц. И в случае получения дохода выше этой суммы, человеку будет начисляться те же три балла.
Для расчета размера прибавки к пенсии учитывается сумма баллов, накопленных пенсионером за всю жизнь, и стоимость балла на момент формирования пособия. Рассмотрим на примере. Работающий гражданин, пребывающий в пенсионном возрасте, зарабатывает за год 3 пенсионных балла. В 2019 году 1 бал равен 87,24 рубля. Значит, пенсионер за каждый отработанный год будет получать прибавку в размере 3*87,24 = 261,72 рубля. Сумма небольшая, но стабильная.
Стоимость пенсионного балла, коэффициента (ПБ), таблица по годам
⭐ Вопрос: 1 балл при начислении пенсии сколько рублей ?
| 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Стоимость ПБ, руб. | 64,10 | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 81,49 | 87,24 | 93,00 |
Что будет, если заработок меньше установленного минимума
Если при обращении в ПФР окажется, что для выхода на пенсию не хватает стажа или баллов (от 30 в год с 2021 г., не менее 70000 зарплата), то выплаты будут отсрочены на необходимый период, но не более, чем на 5 лет. Если после этого нужные показатели все равно не получены, то назначают социальную пенсию, которая гораздо ниже страховых выплат, но индексируется ежегодно.
Также баллы можно просто докупить. Для этого нужно внести страховые взносы, одной суммой или равными частями за год, предварительно оповестив о своем желании ПФР. Внесение сумм в течение 12 месяцев будет равно 1 году стажа. Купить можно только половину от суммы лет работы. от требуемых для назначения пенсии.
Заявление в свободной форме или на специальном бланке подается через МФЦ, работодателя или Пенсионный фонд. Ответ на него поступает в течение 3 дней по почте или через Личный кабинет на сайте ПФ.
Данный способ решения проблемы дорогостоящий, но позволяет быстро накопить стаж. А если своих денег недостаточно, то можно воспользоваться потребительским кредитом. Лучшие предложения от банков представлены по этой ссылке.
Данные денежные компенсации регулируются ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Претендовать на получение могут застрахованные граждане РФ или иностранцы. После 2020 г. у каждого работника есть возможность сделать выбор: вкладываться только в страховую пенсию или в страховую + накопительную. При этом существует различный процент отчислений компании. 22% распределяются следующим образом:
| Страховая + накопительная | Страховая |
| 16% — на страховую, 6% — на накопительную | 16% — на страховую, 6% — на установленную компенсацию в денежном размере |