Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как написать характеристику на человека для суда в свободной форме». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Характеристика может вам понадобиться как по гражданскому делу — в споре по определению порядка общения с ребенком или при определении места жительства ребенка. Либо допустим по уголовному делу для раскрытия качеств лица, привлекаемого к уголовной ответственности для получения дополнительного смягчающего вину обстоятельства.
При этом к характеристикам в суд нельзя относиться как к очередной формальности. По ним у суда складывается образ человека, вывод о личности и характере истца, ответчика, подсудимого. Я считаю, что положительный характеризующий материал никому еще не помешал и положительных характеристик много не бывает. Поэтому рекомендую собирать характеристики из всех возможных мест.
Бытовая характеристика с места жительства от соседей
Характеристика с места жительства — очень востребованный документ. Правоохранительные органы, суд, учебные заведения, органы соцзащиты и опеки — далеко не исчерпывающий перечень организаций, которые могут запросить характеристику от соседей.
Как правило, уголовные дела направляются правоохранительными органами в суд с бытовой характеристикой на обвиняемого. Иногда характеризующие документы собираются и на потерпевших по уголовному делу.
Также принято предоставлять характеристики и по гражданским делам, в частности, связанным с усыновлением, удочерением, лишением родительских прав, определением места жительства несовершеннолетних детей и пр.
Кроме того, предоставление бытовой характеристики требуется при решении вопросов условно-досрочного освобождении из мест лишения свободы; получении разрешения на ношение оружия; трудоустройство и пр.
Характеризующие сведения влияют на судебное решение, например, положительные отзывы соседей учитываются при вынесении приговора и могут смягчить участь подсудимого.
Единой формы бытовой характеристики не существует, главное, чтобы в ней присутствовали сведения о личности характеризуемого.
Задаем вопрос о характере человека
Чтобы предложить собеседнику описать чей-либо характер на английском языке, чаще всего используются две фразы:
What kind of person is she/he? – Что она (он) за человек?
What is she/he like – Какой у нее (у него) характер?
Не менее интересен и тот факт, что характер на английском может выражаться двумя понятиями – personality и character. Под personality подразумеваются врожденные личностные качества человека, character же подразумевает свойства характера, сформированные в течение жизни. Грань между этими двумя терминами очень тонка, поэтому при их использовании ключевую роль играет контекст.
Jim resembles his father both in looks and personality – Джим похож на отца и внешне, и характером.
Mary showed a really strong character having done all the work in spite of her illness. – Мэри показала действительно сильный характер, когда сделала всю работу несмотря на болезнь.
Характеристика с места работы: образцы для разных ситуаций
Иногда работник обращается к работодателю с просьбой предоставить ему характеристику с места работы. Например, характеристика на сотрудника с места работы может потребоваться для суда (при рассмотрении гражданских, трудовых, уголовных и административных дел), для полиции или для военкомата, если призывник хочет пройти альтернативную гражданскую службу вместо военной (п. 2 ст. 11 Закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ). Такие характеристики называют внешними.
Также характеристика на сотрудника может понадобиться для внутренних целей: для награждения, аттестации, перевода на другую должность и т.д. Характеристика поможет и при расследовании служебных происшествий с участием конкретного работника.
Нередко за характеристикой обращаются и бывшие работники, чтобы предоставить ее новому работодателю.
Поговорим о том, как написать характеристику на работника и приведем пример характеристики с места работы.
Кто может затребовать данный документ?
Письмо с места работы необходимо суду для определения правильного объективного наказания, установления личных поощрений, определения срока наказания и исключения возможности рецидива.
Это могут сделать все участники процесса, включая судей, адвокатов, прокуроров, представителей и уполномоченные государственные органы, участвующие в деле.
Кроме того, сотрудники компании могут попросить своего работодателя дать письменную рекомендацию суду. Однако работодатель может отказаться выполнить просьбу, и, к сожалению, закон не предусматривает мер воздействия на администрацию.
Единственный возможный выход — обратиться в суд с официальным запросом. Если они продолжают отрицать, к ним применяются правоохранительные меры.
Значение характеристики для суда
Характеристика на человека для суда — это документ, который содержит информацию о личности обвиняемого, свидетеля или потерпевшего. Она является дополнительным доказательством при рассмотрении уголовного дела и позволяет суду делать выводы о поведении человека на основе предоставленной информации. Без правильно составленной характеристики суд может не иметь полной картины происходящего и это может повлиять на решение по делу.
Важно отметить, что составление характеристики является ответственным мероприятием и предполагает привлечение профессионального психолога или психиатра. Они имеют необходимые знания и опыт для оценки характера и психологического состояния человека, что позволяет создать более точную и полную характеристику. Кроме того, в процессе составления следует придерживаться определенных правил, чтобы избежать допущения ошибок и искажения информации.
Характеристика может быть представлена в виде текста или таблицы. В любом случае она должна содержать информацию об окружении, в котором живет человек, его профессиональной деятельности, круге общения и многом другом. Также в характеристике могут быть упомянуты прежние юридические процессы и судебные решения, которые связаны с данным человеком. Правильно составленная характеристика должна быть максимально объективной и точной.
- Составление характеристики является важным этапом при рассмотрении уголовного дела.
- Характеристика может быть представлена в различных форматах и должна содержать полную информацию о человеке.
- Составление характеристики требует профессионального подхода и следования определенным правилам.
Как правильно составить характеристику на человека для суда: примеры и советы
Характеристика на человека — один из важнейших документов в суде. В ней излагаются все важные данные о подозреваемом или обвиняемом, описывается его личность и поведение. Необходимо следовать строгим правилам составления, чтобы документ был максимально точным и полным.
Первый шаг — сбор информации. В характеристике должны быть указаны все факты, которые могут повлиять на решение суда. Для этого нужно обратиться к близким, друзьям, коллегам и другим людям, которые могут предоставить важную информацию. Однако, не стоит указывать ложную информацию или подменять факты — это может негативно сказаться на рассмотрении дела.
Второй шаг — правильное оформление характеристики. В тексте должно быть указана фамилия, имя, отчество человека, а также его род занятий. Далее следует описание личности, характера и поведения, указание на качество работы и отношение к коллегам. Если продление на свободе было ранее, все это также стоит отражать в характеристике. Важный момент — текст должен быть проверен на грамматические и орфографические ошибки.
- Совет: Не следует указывать личную информацию, которая не имеет отношения к делу.
- Совет: Характеристика должна быть написана формально, без эмоций и личного мнения.
- Совет: Если вы не уверены в правильности написания характеристики, следует обратиться к профессионалам.
Кто вправе потребовать характеристику?
Информация о работнике может не выходить за рамки предприятия.
Для внутреннего использования непосредственный руководитель готовит подобного рода документы:
- представляя за особые заслуги к награждению;
- желая повысить должность;
- проводя аттестацию.
Ситуации, когда нужна письменная характеристика, утверждаются локальными правовыми актами.
Внешние сведения о работнике оформляют для предоставления:
- правоохранительным органам;
- опекунскому совету, если речь идет об усыновлении детей, оформлении опекунства (попечительства) или лишении родительских прав;
- банку для получения кредита;
- суду;
- и так далее.
Кто вправе потребовать характеристику?
Информация о работнике может не выходить за рамки предприятия.
Для внутреннего использования непосредственный руководитель готовит подобного рода документы:
- представляя за особые заслуги к награждению;
- желая повысить должность;
- проводя аттестацию.
Ситуации, когда нужна письменная характеристика, утверждаются локальными правовыми актами.
Внешние сведения о работнике оформляют для предоставления:
- правоохранительным органам;
- опекунскому совету, если речь идет об усыновлении детей, оформлении опекунства (попечительства) или лишении родительских прав;
- банку для получения кредита;
- суду;
- и так далее.
Что нужно отразить в характеристике для суда?
В гражданском судопроизводстве характеристика на человека может потребоваться для определения места жительства ребенка или платежеспособности гражданина.
Она должна отражать его социальный статус, уровень дохода. Размер зарплаты в документе, как правило, не указывается: величину дохода можно узнать по справке 2-НДФЛ.
Вам также будет интересно:
В характеристике по гражданскому делу целесообразно обозначить:
- уровень профессионализма человека;
- его способности к карьерному росту;
- реальные перспективы повышения в должности;
- способность эффективно быстро решать задачи.
В уголовных делах обычно важны личные качества гражданина. То есть, в характеристике может быть указана следующая информация о работнике:
- эмоционально устойчив, ответственен, дисциплинирован;
- вежлив в отношениях с коллегами, клиентами и руководством;
- требователен к себе, самокритичен;
- отличается честностью и отзывчивостью.
Образец характеристики с места жительства от соседей
Обсуждение между жильцами многоквартирного дома соседей по подъезду или лестничной клетке – обыденное и закономерное явление. Здесь можно услышать, что Иванов частенько выпивает и дебоширит, а Петров является законченным тунеядцем, хотя в быту обходителен и готов прийти на помощь.
Пока эти сведения передаются устно и дают почву для обсуждений, такие разговоры называются пересудами или сплетнями. Когда аналогичная информация изложена на бумаге – это характеристика с места жительства. Образец характеристики с места жительства от соседей можно скачать здесь.
Отметим, что действующее законодательство России не содержит каких-либо норм, обязывающих граждан предоставлять такие характеристики. Однако на практике – это довольно распространённое явление.
Примечательно, что характеризующие оценки соседей способны изменить жизнь человека как в лучшую, так и худшую сторону.
Особенно это заметно в ситуациях, когда решаются вопросы о воспитании детей или выборе меры пресечения для подозреваемых в совершении преступлений.
Что делать, если соседи не желают писать характеристику?
Бывает так, что соседи не желают составлять этот документ. А некоторых вообще сложно застать дома. Ситуация усложняется, если бумага требуется для осужденного по уголовному делу. Но выход в данном случае есть. Тогда необходимо, чтобы сам человек или его близкие родственники подали ходатайство о направлении официального запроса.
Часто характеристика на основе запроса судебного органа или следственного комитета оформляется дежурным участковым по месту жительства. Тогда им совершается обход жильцов. В этом случае образец бытовой характеристики для суда от соседей такая же, как и в обычной ситуации. Заверяется бумага участковым.
Как правильно написать характеристику образец
Характеристики различаются в зависимости от целей и предназначены для руководства внутри предприятия либо для внешних организаций. Подобные деловые документы составляют по общепринятым правилам. Обязательно описывают достижения, личностные и трудовые.
Так же указывают конфликтность, стрессоустойчивость, компетентность, отношение в коллективе, вредные привычки, семейное положение.
Место требования этого документа может быть любым:
- Для будущего трудоустройства.
- В органы правопорядка, если совершенно правонарушение противоречащее закону.
- В судебные инстанции, чтобы показать хорошие качества подсудимого и помочь ему получить шанс для исправления.
- В консульство другой страны для открытия визы.
- В военкомат.
- В банк для получения кредита.
- В наркологический диспансер.
Написанное в характеристике формирует правильное мнение и помогает создать образ личности человека.
Приступая к написанию характеристики, пишите от третьего лица и следуйте следующим правилам:
- составляйте документ на бумаге хорошего качества формата А4;
- лучше, если характеристика будет напечатана на компьютере;
- пишите от третьего лица;
- слова пишите полностью, не сокращайте;
- узнайте у коллег какое у них мнение о человеке, на которого составляется характеристика;
- поставьте дату составления;
- в характеристике должна стоять подпись одного лица или нескольких (руководителя, специалиста по кадрам).
В обязательном порядке указывается ФИО, желательно дата рождения. В зависимости от места предоставления — личные и профессиональные качества; трудовые и другие достижения.
Как составить характеристику с места жительства: правила и образцы
Бывают случаи, когда может понадобиться характеристика с места жительства. Как ее составить? Зачем она нужна? Где взять хороший образец? На эти вопросы ответит данная статья.
Характеристика человека — официальный документ, который предоставляется по месту требования для установления особенностей личности конкретного лица. В данном материале рассмотрена подробная информация относительно того, где возможно оформить образец документа, каким образом его следует писать, где взять, и кем подписывать.