Медиков Тамбовской области начнут обеспечивать жильём в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Медиков Тамбовской области начнут обеспечивать жильём в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Восемь медиков пополнили ряды земских докторов и фельдшеров в Тамбовской области

2. Как изменится оплата труда медработников в декабре 2022 года

3. Программа Земская Медсестра 2021

4. Программа «Земский Доктор» для врачей в 2022 году

5. Кто вправе принять участие в программе (какие условия программы “Земский фельдшер”)

6. Программа земский фельдшер

7. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

8. Новые сельские жители

9. Масштабная модернизация

10. В 2022 году 70 тамбовских медработников получат единовременные выплаты при трудоустройстве на селе

11. Ожидается ли приравнивание медсестер и акушеров к программе земской фельдшер в Тамбове на 2022 год

12. Как изменится оплата труда медработников в декабре 2021 года

13. Стимулирующие и другие выплаты медработникам в 2021 году

14. Пять медработников стали участниками программы «Земский фельдшер»

Цель стимулирующих выплат — повысить качество работы, привлечь высококвалифицированных врачей и средний персонал. К примеру, оплата по дорожной карте медработников предусматривает поэтапное улучшение качества медицинских услуг и параллельное повышение зарплаты.

Несмотря на сравнительную простоту получения компенсации участнику программы земский доктор следует внимательно изучить следующие позиции:

личное соответствие базовым требованиям;
действительные условия выбранной вакансии, места проживания;
достаточность получаемых денег для приобретения жилья, решения других конкретных задач;
планы по выделению целевых денежных средств из местного бюджета.

Следует правильно понимать невозможность устройства терапевта по программе «Земский доктор» на должность офтальмолога. При оформлении необходимо подтверждать наличие соответствующей квалификации. По имеющимся статистическим данным кроме врачей общего профиля особо востребованы стоматологи, хирурги. Прямые запреты на определенные медицинские профессии в рамках данной программы отсутствуют. Однако нужно реально оценивать ограниченное количество жителей в сельской местности.

Для полноты анализа рекомендуется проверить дополнительные программы поддержки федерального (регионального) уровня, например:

«Социальная ипотека» для жителей Московской области с компенсацией основного долга по займу на жилье;
ежемесячное перечисление фиксированной суммы (1 200 р.) для компенсации ЖКУ в соответствии с правилами ПП № 1607 от 30.12.2014;
предоставление служебного жилья с переоформлением в частную собственность после накопления определенного стажа;
досрочный выход на пенсию по действующим нормативам ТК РФ;
доплаты, устанавливаемые по специальности врача и категории;
компенсации вреда здоровью, нанесенного при выполнении профессиональных обязанностей;
бесплатный проезд в общественном транспорте, другие льготы.

Восемь медиков пополнили ряды земских докторов и фельдшеров в Тамбовской области

единоразовая финансовая помощь в размере 1 оклада (“чистый” оклад без надбавок и премиальных);
разовая суточная компенсация за время переезда молодого специалиста;
получение недельного отпуска для адаптации к новому месту проживания;
бесплатное прохождение курсов переподготовки, повышения квалификации и так далее;
компенсация за аренду жилья по договору найма (размер определяется в индивидуальном порядке);
50% компенсации за оплату детского сада (если ребенок молодого специалиста ходит в садик).

Сбор необходимого пакета документов.
Обращение в региональное отделение ФОМСа для составления соответствующего заявления.
Ожидание ответа согласно поданным документам. Как правило, на принятие решения уходит не больше месяца.
При положительном ответе осуществляется составление договора об участии в программе и параллельно с этим подписание трудового договора по месту работы (по приезду в выбранный регион).
Осуществление переезда в выбранный регион для дальнейшей трудовой деятельности.
Подписание дополнительного договора непосредственно по месту будущей работы в отделении ФОМСа. Получение финансовой помощи на предоставленные банковские реквизиты. Стоит отметить, что перевод денег осуществляется в течение месяца после подписания трудового договора по месту работы.
Осуществление выделенных финансовых затрат на улучшение своих жилищных условий.
Осуществление своей непосредственной трудовой деятельности согласно подписанному трудовому договору.

Для привлечения специалистов в фельдшерско-акушерские пункты в прошлом году в регионе запустили программу «Земский фельдшер», а с этого года — «Земская медицинская сестра». Специалисты среднего звена при трудоустройстве в селе могут рассчитывать на выплату из регионального бюджета в 500 тысяч рублей.

Помимо этого в регионе с 2011 года реализуется программа «Земский доктор», благодаря которой в сельские больницы трудоустроились более 270 врачей. Каждому из них выплатили по миллиону рублей. Укомплектованность врачебными кадрами на селе выросла на 16 процентов.

08 Фев 2019 juristsib 5095

На участников программы «Земский фельдшер» распространяются нормы:

Федерального закона № 213-ФЗ (ст. 51);
Постановления правительства РФ от 26.12.2017 № 1640;
региональных нормативных актов, которыми определяется порядок заключения соглашений с фельдшерами.

Кроме того, субъекты РФ ежегодно утверждают реестр должностей и медицинских работников, в которых нуждается регион. Уточнять эти сведения нужно через региональные подразделения Минздрава РФ, департаменты местных администраций.

Точный условия и требования к кандидатам на участие в программе «Земский фельдшер» утверждаются субъектами РФ. Выделим общие требования:

наличие среднего медицинского образования;
проживание в период работы в сельской местности либо переезд на весь срок соглашения;
предельный возраст, который может оставлять от 35 до 50 лет (этот показатель утверждают регионы).

Чтобы приступить к работе и воспользоваться льготами, медработник должен заключить соглашение с департаментом здравоохранения и лечебным учреждением на срок не менее 5 лет. Если соглашение расторгается досрочно по решению фельдшера, ему придется вернуть пропорциональную часть полученных выплат и погасить штрафные санкции.

Министерство здравоохранения — найти в своем регионе
Медицинские учреждения — найти в своем регионе
Поликлиники — найти в своем регионе

Чтобы уточнить, какие должности предусмотрены квотой субъекта РФ, нужно обращаться в подразделения Минздрава РФ. Так как все сведения о программе внесены в единый федеральный регистр, их можно узнать по текущему месту работы и жительства.

Для того чтобы проект мог существовать, финансовые средства выделяют еще за несколько лет до начала нового периода. Таким образом, создается специальная подушка, которая сможет продлить программу на несколько лет вперед сразу. Сейчас проект распространяется на поселки и города где численность населения не превышает 50 тысяч.

Сделать копию всего паспорта
Предоставить сведения о месте проживания и прописки
Предоставить диплом о высшем образовании и иные документы, связанные с ординатурой
СНИЛС
ИНН
Прочесть и заполнить трудовой договор
Дать согласие на участие
Предоставить реквизиты счета в банке, куда будет перечислена сумма

наличие списка вакантных должностей медработников, востребованных в сельских поликлиниках и больницах, согласованного с Минздравом России;
исполнительный орган госвласти субъекта должен подать заявку в Минздрав РФ об участии в программе;
регион должен разработать свой законодательный акт для реализации проекта;
финансовая достаточность местного бюджета, чтобы доплатить 40 %;
соглашение о получении федеральных субсидий, заключенное в системе «Электронный бюджет».

наличие российского гражданства;
наличие трудового договора с медорганизацией;
ограничен возраст участия — на момент заключения договора трудоустраивающемуся должно быть не более 50 лет;
отсутствие нарушений условий договора о целевом обучении;
высшее медобразование — для врачей, среднее специальное медобразование — для фельдшеров;
жить и работать придется, согласно законодательству: в селе, рабочем поселке, п.г.т. или городе с численностью жителей до 50 тыс. чел.;
по договору требуется отработать 5 лет;
вакансия, на которую устраивается кандидат, должна быть в реестре востребованных должностей, составленном для программы. Если в списке данное рабочее место отсутствует — в субсидии откажут.

Как изменится оплата труда медработников в декабре 2022 года

О необходимости повышения зарплаты медикам политики и чиновники говорят давно, и в пандемию коронавируса вопрос достойной оплаты труда врачей и медсестер встал особенно остро. Поэтому в Министерстве здравоохранения разработали проект, касающийся условий оплаты труда врачей, среднего и младшего медперсонала. Эксперимент начнется 1 декабря 2022 года в некоторых регионах России.

расчетную величину, равную 13 617 ₽,
коэффициент сложности работы, основанный на должностных обязанностях сотрудника — от 3,13 единиц для заведующих отделами до 1 для санитаров и сестер-хозяек — изучите полный перечень коэффициентов,
коэффициент региональной дифференциации — устанавливается для каждого региона на основе данных Росстата о медианной заработной плате в этом регионе — посмотреть можно в проекте.

20% к окладу за работу в домах ребенка и госпиталях ветеранов войн,
25% — для медперсонала, работающего в сельской местности,
30% — для мобильных бригад и фельдшерско-акушерских пунктов, участковых терапевтов и педиатров и их медсестер, врачей-специалистов за оказание помощь в амбулаториях и стационарах,
60% — бригадам скорой помощи и санитарной авиации,
15% — за наставничество,
за наличие второй, первой или высшей категории.

сотрудники медучреждений, расположенных в местности с особыми климатическими условиями,
сотрудники, трудящиеся на Крайнем Севере, в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке,
работники на местах с вредными или опасными условиями, например, ухаживающие за туберкулезными, психиатрическими, ВИЧ-больными,
работающие в ночное время и сверхурочно,
совмещающие должности,
те, у кого расширен круг обязанностей,
те, кто работает за отсутствующих сотрудников,
допущенные к государственной тайне.

Медики, переехавшие работать в посёлки или города с населением до 50 тысяч человек, получают единовременные выплаты: врачи – 1 млн рублей, фельдшеры – 500 тыс. рублей. Если населённые пункты находятся на удалённых и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн рублей и 750 тыс. рублей соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 млн рублей и 1 млн рублей соответственно.

С 1 января 2022 года ещё больше категорий медицинских работников смогут получать компенсации при переезде в сельскую местность или малые города России. Необходимые для этого изменения в государственную программу «Развитие здравоохранения» внёс Председатель Правительства Михаил Мишустин.

В регионах, где работает программа «Земский фельдшер», в 2018 году она дала хорошие результаты: в сельских населенных пунктах увеличилась численность фельдшерского состава.

С учетом положительных результатов принято решении о продлении программы в 2023 году.

С 2023 г. Правительством РФ, по поручению Президента РФ, было решено отменить возрастной ценз в программах «Земский врач» и «Земский фельдшер». С указанного года подъемные в 1 млн и 500 тыс. р. смогут получить соответственно врачи и фельдшеры старше 50 лет. Необходимые изменения в Закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ» были внесены до 1.12.2019 г.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

Программа Земская Медсестра 2021

Получила миллион в году. Работаю в поселке, в ХМАО. Хотела бы уехать обратно к себе в республику,тоже в сельскую местность.. Ответьте пожалуйста на вопрос, нужно ли мне будет возвращать деньги,если я работу продолжу также в селе?? Нравится Показать список оценивших по ходу мне никто не ответит Нравится Показать список оценивших Виктор Авитов 13 мар в Скажите пожалуйста, обеспечивают ли молодому врачу жилье по приезду в сельскую местность?

Основная причина — отсутствие необходимого оснащения и элементарных медикаментов для лечения пациентов. Проще говоря, на выделенный миллион приходится покупать и стетоскоп, и зеленку с бинтами. Дополняют неприглядную картину небольшие зарплаты и непростые условия жизни чтобы сделать в частном доме водопровод и канализацию, миллиона уже не хватит.

Программа рассчитана на увеличение количества рабочих мест и повышение уровня медицинского обслуживания в деревнях РФ. Государственными властями предоставляются значительные денежные выплаты, а также ряд льготных преимуществ.

Получить высшее профессионалное образование. Паралельная учеба и профессия, связанная с медицинской сферой станет большим плюсом.
Выпускники должны быть как минимум интернами.
Готовность переехать в сельскую и удаленную местность.
У врача не должно быть недвижимого имущества в том месте, куда он хочет отправиться.
Работник обязан осуществлять медицинскую деятельность в выбранном месте.
Ограничение по возрасту максимум 50 лет.

Читаем
Как заработать
Как инвестировать
Как застраховать
Финграмота
Государство поможет
Жить красиво
Пользуемся
Калькуляторы
Книжная выжимка
Онлайн курсыNew
Страхование онлайн
Деньги онлайн
Видео
Наш проект
Политика конфиденциальности
Редакция
Напишите нам

Льготы от государства
Субсидии и выплаты
Программа «Земский доктор» в 2021 году

Чтобы получить выплату в рамках госпрограммы, нужно подать в региональный Департамент здравоохранения следующие документы:

заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
паспорт;
диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
копию трудовой книжки;
СНИЛС и ИНН;
копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
приказ о приеме на работу;
реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

Жилье по программе «Земский доктор» можно приобрести на выданную при переезде компенсационную выплату. Важно помнить, что деньги имеют целевое назначение – их не получится потратить на текущие нужды или закрыть ими кредиты, полученные до переезда. Купить можно дом, квартиру или участок под строительство. Во многих населенных пунктов даже 1 000 тыс. рублей хватит на то, чтобы приобрести приличное жилье, или оплатить его большую часть при оформлении ипотеки. Особых требований к жилью законодатель не устанавливает, поэтому молодой специалист может сам решить, где он хочет жить.

Порядок реализации программы определяется властями каждого региона самостоятельно – чтобы узнать, как получить выплату в определенном городе, нужно ознакомиться местным законодательством.

Программа «Земский Доктор» для врачей в 2022 году

Для работников, работающих в городских условиях, досрочная пенсия может быть назначена, если их трудовой стаж превышает 30 лет. Для работников, работающих в сельской местности, досрочная пенсия может быть назначена при трудовом стаже в 25 лет. Согласно решению правительства, с 2022 года данная льгота также распространяется на сотрудников частных медицинских учреждений.

Сельский фельдшер по своим должностным обязанностям и стандартам работы схож с участковыми терапевтами и врачами скорой помощи. Это специалист широкого профиля, который может оказывать доврачебную помощь. Для молодых квалифицированных специалистов, подписавшим договоренности с Минздравом РФ, требуется понимать, что предоставляемый миллион не выделяется просто так.

За семь лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. А медицинские организации в сельской местности пополнились квалифицированными работниками. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.Как обстоят дела в 2022 году?

Кто вправе принять участие в программе (какие условия программы “Земский фельдшер”)

Важно! Медицинский работник, решивший принять участие в государственной программе, обязан подписать договор с департаментом здравоохранения и медицинской организацией по новому месту трудоустройства. Срок действия контракта должен составить не менее 5 лет (в этот период не включается время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора, трех лет и более).

Контракт с кандидатом на участие в госпрограмме может быть заключен только при условии соблюдения следующих требований:

№ п/п.	Обязательное требование к участникам программы	Уточнение
1	Соответствие возраста участника заявленным требованиям	Федеральные власти официально увеличили возраст претендентов на участие в программе. Однако, в некоторых регионах власти по-прежнему требуют от кандидатов быть не старше 50 лет (иногда 35-45 лет).
2	Оконченное медицинское образование (в средних профессиональных учебных заведениях)	Наличие диплома государственного образца с отметкой о приобретенной специальности фельдшера обязательно для участия в программе.
3	Проживание на территории выбранного населенного пункта по месту трудоустройства (в регионе, участвующем в проекте)	На все время действия контракта фельдшер обязан проживать на постоянной основе в селе, ПГТ, малонаселенном городе или в рабочем поселке, с учреждением которого медработник заключил договор о трудоустройстве.
4	Обязательная отработка положенного срока	Контракты с фельдшерами, получившими грант, заключаются на срок от 5 лет. В течение этого срока фельдшер должен трудиться на полную ставку.

Ранее необходимо было также соответствовать установленному программой возрасту. В 2018 году предельным возрастом участника был возраст в 45 лет. Затем в большинстве регионов он был увеличен до 50 лет. Однако, до сих пор власти отдельных субъектов требуют от кандидатов подавать заявки на участие в программе только в случае, если им не исполнилось 35 лет (в таких регионах особо важной задачей является омоложение штата).

Программа земский фельдшер

Надо смотреть положение по Вашему региону; узнавайте в местном минздраве, может это программа и на акушерок распространяется; РАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАНПОСТАНОВЛЕНИЕот 4 июля 2020 г. N 299 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХКОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) С 2020 ГОДА НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБОРАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДАС НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫЕНА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И ЗАКЛЮЧИВШИМТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯРЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 3. Программный реестр должностей, устанавливающий вакантные должности медицинских работников в разрезе медицинских организаций иих структурных подразделений, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утверждается Министерством на основании заявок руководителей медицинских организаций о потребностях вмедицинских работниках.

Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Глава 11. Заключительные положения (ст.ст. 50 — 53) Статья 51. Заключительные положения 12.1. В 2020 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2020 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2020 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов. Значение имеют: — возраст (до 50 лет); — наличие высшего медицинского образования; — нахождение медицинского учреждения в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа. Обратитесь в департамент здравоохранения Тюменской области.. может быть что программа уже не работает. Лошкарев Е.

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, в возрасте до 50 лет, занимающим должности фельдшеров и прибывшим в 2020-2020 годах на работу в сельский населенный пункт, в размере 500 тыс. рублей предоставлялись в соответствии с Законом Челябинской области от 02.12.2020г. № 464-30.

Согласно п. 2 Порядка единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения (далее именуется — уполномоченный орган) или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (далее именуются — медицинские работники), в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров (далее именуется -единовременная компенсационная выплата).

Новые сельские жители

улучшение качества оказания медицинских услуг благодаря совершенствованию системы;
трудоустройство молодых врачей;
привлечение узкоспециализированных специалистов в села;
обеспечение рабочими местами молодых врачей;
социальная поддержка докторов, согласившихся трудиться в сельской местности.

Андрей Маленький, 27 декабря 2022, 15:24 — REGNUM Треть населения страны живет в деревнях и поселках, но их обеспеченность врачами на 40% ниже, чем в целом по стране. И ежегодно уменьшается. С учителями на селе ситуация получше, но тоже тревожная. Чтобы хоть как-то восполнить дефицит кадров сельской интеллигенции, Минздрав и Минпрос запустили программы под названием «Земский доктор, фельдшер, учитель».

Только-только губернаторами утверждены программы модернизации первичного звена здравоохранения. Это — огромные талмуды из текстов и таблиц. В Нижегородской области такая программа насчитывает 2100 страниц. Выборочный анализ планов программ, касающихся земляков, обучающихся по целевым направлениям, показал следующее. В Тульской области лишь 20 процентов «целевиков» трудоустраиваются в медучреждения области, однако по губернаторскому плану к 2025 году эта цифра подрастет только до 40 процентов. Иначе говоря, если 80 врачей из 200 выпускников вернутся в область, план по валу будет считаться выполненным, а программа — успешно реализованной. Кстати, в области коэффициент совместительства врачей составляет 1,7, а в ряде тульских районов — 2,0, 2,1, 2,2, 2,3. Колоссальный дефицит врачей и дикий перегруз специалистов. Недавно президент именно на проблему с кадрами врачей публично обратил внимание тульского губернатора.

Надо убрать заявительный характер по выплате подъемных и чрезмерно обременительный характер документооборота. Достаточно возложить персональную ответственность за выплату на главврачей медучреждений. Чтобы они следили за тем, чтобы все документы на врачей по программе «Земский доктор» были оформлены своевременно.

иметь высшее медицинское образование;
быть моложе 50 лет;
не иметь в собственности недвижимость в населенном пункте, куда будет направлен на трудоустройство;
должен являться гражданином России;
совершить переезд в сельскую местность и заключить трудовой договор с местным органом здравоохранения длительностью от 5 лет.

Масштабная модернизация

С воссоединением Крыма с РФ в 2014 году в регионе началась масштабная модернизация в сфере здравоохранения. В рамках государственных программ в развитие системы здравоохранения в регионе вложено из федерального и республиканского бюджетов с 2014 по 2018 год более 9 млрд рублей. За пять лет закуплено более 5,8 тыс. единиц оборудования, построено 62 новых фельдшерско-акушерских пункта (ФАП) и амбулатории, частичным ремонтом охвачено 53 учреждения здравоохранения из 85.

По оценкам властей, общая первоочередная потребность в строительстве объектов здравоохранения составляет 5 млрд рублей за счет средств республики. В 2020 году за счет этих средств будет построено 44 и отремонтировано 18 ФАП, построено 23 и отремонтировано 14 врачебных амбулаторий, проведены капитальные ремонты в ряде медучреждений.

К 2024 году планируется решить проблему нехватки медицинских кадров и выполнить показатель обеспеченности врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях. Он составит 41 человек на 10 тыс. населения, в настоящее время он составляет 37 специалистов на 10 тыс. населения.

В 2022 году 70 тамбовских медработников получат единовременные выплаты при трудоустройстве на селе

Напомним, в рамках программы «Земский доктор» врачи при трудоустройстве в сельской местности получают 1 миллион рублей, а по программе «Земский фельдшер» средним медработникам выплачивают по 500 тысяч рублей. При этом по договору нужно отработать не менее пяти лет.

Для городских врачей тоже предусмотрены выплаты в миллион рублей. Их могут получить отдельные категории медиков, которые придут на работу в больницы Тамбова и Мичуринска — таких медучреждений семь. Мера поддержки касается очень востребованных сейчас участковых врачей. По информации пресс-службы Тамбовского отделения партии «Единая Россия», на текущий год предусмотрены выплаты 16 врачам.

Кроме того, в Тамбовской области с 2022 года утверждён список труднодоступных территорий, при трудоустройстве в которые врачи-специалисты получают 1,5 миллиона рублей, а фельдшеры – 750 тысяч рублей. В 2022 году такая мера поддержки позволила привлечь на работу в сельскую местность 38 медиков.

Для городских врачей тоже предусмотрены выплаты в миллион рублей. Их могут получить отдельные категории медиков, которые придут на работу в больницы Тамбова и Мичуринска — таких медучреждений семь. Мера поддержки касается очень востребованных сейчас участковых врачей. По информации пресс-службы Тамбовского отделения партии «Единая Россия» , на текущий год предусмотрены выплаты 16 врачам.

Напомним, в рамках программы «Земский доктор» врачи при трудоустройстве в сельской местности получают 1 миллион рублей, а по программе «Земский фельдшер» средним медработникам выплачивают по 500 тысяч рублей. При этом по договору нужно отработать не менее пяти лет.

Доплаты предназначены медицинскому персоналу, оказывающему помощь больным COVID-19, тем, кто внесен в специальный информационный ресурс, созданный в соответствии с правилами учета информации о заболевших, утвержденными постановлением правительства №373 от 31.03.2022.

Оценку эффективности персонала проводит администрация комиссионно — с учетом мнения профсоюза и работников. Основой для расчета являются рекомендации Минздрава. Это приказ №421 от 28.06.2013 и приказ Минздрава №30н от 08.08.2014. Результат заседания комиссии — оценочный акт, на его основании издается приказ о выплате. Основные критерии, как начисляются выплаты медработникам, следующие:

Помимо федеральных, действуют и региональные выплаты медикам, работающим с коронавирусом, — за особые условия труда и дополнительную нагрузку (предусмотрена постановлением правительства №415 от 02.04.2022). Она рассчитывается в процентах от среднемесячного дохода в субъекте РФ за 9 месяцев 2022 года и составляет:

Работники медицинских организаций Санкт-Петербурга, оказывающие помощь пациентам с COVID-19, в 2022 году получат компенсационные доплаты к федеральным социальным выплатам. Губернатор Александр Беглов подписал соответствующее постановление. Пока дополнительные выплаты медикам введены на шесть месяцев — с 01.01.2022 по 31.07.2022, но городские власти при необходимости и в зависимости от ситуации с заболеваемостью коронавирусом обещают их продлить до конца 2022 года.

Ожидается ли приравнивание медсестер и акушеров к программе земской фельдшер в Тамбове на 2022 год

В Москве тоже ввели дополнительные выплаты медработникам, работающим в стационарах, на станциях скорой помощи имени А.С. Пучкова, Научно-практического центра экстренной медицинской помощи, амбулаторных КТ-центров и городских поликлиник, которые оказывают медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией. Постановлением мэрии Москвы эти цели из городского бюджета выделено 3 млрд рублей.

Как изменится оплата труда медработников в декабре 2021 года

Кто вправе рассчитывать на стимулирование:

медицинские специалисты разного звена;
специалисты, выполняющие немедицинскую работу, т. е. вспомогательный персонал.

Административные сотрудники получают доплаты, если сочетают с основной деятельностью прием больных.

процент выполненного госзаказа;
процент посещений с профилактической целью;
наличие жалоб и общая удовлетворенность качеством помощи;
отсутствие запущенных форм онкологических заболеваний, декомпенсаций СД;
процент охвата диспансеризацией.

Это требования к работе участкового терапевта. Аналогичные способы оценки установлены для других категорий: участкового педиатра, врачей скорой помощи, врачей стационаров и т. д., включая оценку деятельности младшего и среднего медицинского звена. В 2020 году введена дополнительная плата за раннее выявление онкологического заболевания.

Стимулирующие и другие выплаты медработникам в 2021 году

Очень важно, что потенциальные кандидаты должны быть без жилья в месте переезда, потому что, согласно условиям программы, деньги выделяются именно для обустройства на новом месте. Важный момент у участников уже должна быть работа, то есть заключен трудовой договор (в любой форме) с местным учреждением здравоохранения.

Врач – это одна из самых древних и одна из самых миролюбивых профессий на земле. Именно поэтому так важно, когда государство внимательно относится к специалистам различных врачебных специальностей, не только к их профессиональным потребностям и нуждам, обучению и повышению квалификации.

Два года назад в регионе стартовала программа «Земский фельдшер», выплаты по которой составляют 500 тыс. рублей.

Тогда удалось привлечь 72 медицинских работника, а в прошлом году в сельскую местность отправились еще 48 фельдшеров.

В этом году в Башкирии планируется направить по программе сто врачей и одиннадцать фельдшеров, повысив тем самым, качество предоставляемых медицинских услуг на селе.

Как получить миллион – программа «Земский доктор» 2020 года в России продолжает привлекать медицинских сотрудников в села и отдаленные населенные пункты. Приезжающим врачам и фельдшерам предлагают единовременные денежные пособия, а также ряд льгот в виде жилья или частичного погашения жилищного кредита.

У стоматолога Сабины Дударевой в селе уже появились постоянные пациенты. Она успешно отучилась в медицинской академии и планировала найти работу в областном центре. Рассылая резюме, узнала о программе «Земский доктор». Оказалось, специалисты ее профиля больше востребованы именно в сельских больницах. Оценив все перспективы, Сабина решилась на переезд из города.

За последние пять лет сотни врачей и медсестер в Тюменской области перебрались в сельскую местность и решили квартирный вопрос. Регион — один из лидеров по реализации программы «Земский доктор». О том, какие перспективы открывает проект, медикам рассказывают еще на этапе обучения.

Сбор необходимой документации.
Посещение регионального ФОМСа и оформление соответствующей заявки.
Ожидание в течение одного месяца.
Получение ответа и в случае одобрения повторное посещение фонда и заключение предварительного соглашения. В некоторых случаях необходимо получить согласие в Минздраве.
Переезд в населенный пункт по назначению и оформление трудового договора в медучреждении по месту приезда.
Заключение договора в местном муниципалитете или ФОМСЕ о предоставлении материального довольствия. Перевод финансов на личный счет претендента происходит в течение одного месяца после оформления трудового и договора о субсидировании.
При этом часть средств, выделяемая от регионов, начисляется в течение трех рабочих суток.
Реализация средств для строительства или покупки объекта недвижимости в пункте назначения.
Исполнение трудовых договоренностей – иначе возврат денежных средств.
Соглашением между госучреждением и претендентом установлено, что возврат денежных средств в случае увольнения или неисполнения трудовых обязанностей происходит в течение 3 рабочих суток с момента прекращения врачебной деятельности.

Согласно программе, материальное предложение от государства для молодых специалистов, направляемых для работы в сельскую местность, составляет 1 миллион рублей. При этом потратить эти деньги можно только на покупку или строительства жилья в том населенном пункте, где врач будет проживать и трудиться.

Пять медработников стали участниками программы «Земский фельдшер»

Кроме этого, расширены рамки реализации проекта «Земский фельдшер». Теперь в программу включены не только села, но также поселки городского типа и маленькие города. Маленькими считаются города с населением до 50 тысяч человек.

В 2020 году президент В. Путин при обращении к Федеральному собранию, предложил снять возрастные ограничения в 50 лет для работников здравоохранения при переезде в сельскую местность и дал соответствующее поручение Правительству.

Имею диплом о высшем медицинском образовании по специальности врач-эпидемиолог, гигиенист и общественное здравоохранение. В настоящее время работаю врачом-эпидемиологом в центре по профилактике и борьбе с СПИД. Могу ли я принять участие в программе «Земский доктор»?

Паспорт.
Диплом о получении высшего образования в сфере здравоохранения.
Копия трудового договора в медучреждении.
Свидетельство СНИЛС и ИНН.
Приказ о приеме на работу.
Реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Программа «Земский доктор» реализуется с 2012 года. За пять лет ее участниками стали 350 молодых врачей, трудоустроившихся в центральные районные больницы. Большинство из них оказывает первичную медико-санитарную помощь.

В Министерстве здравоохранения рассматривают заявление и приложенные документы и принимают решение о предоставлении выплаты или отказе в ней. Основанием для отказа может быть недостоверные сведения в документах, предоставление не всех документов или несоответствие мед работника необходимым требованиям.