Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальный размер алиментов на двух детей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Да, индексируются. Если алименты установлены в твёрдой сумме, то их величина будет индексироваться пропорционально увеличению прожиточного минимума. В соответствии со ст. 102 закона «Об исполнительном производстве», индексацию необходимо производить сразу после повышения размера прожиточного минимума в конкретном субъекте Российской Федерации, где проживает лицо, получающее алименты. Если в этом регионе размер минимума не устанавливается, тогда необходимо ориентироваться на установление этого значения в целом по стране.
Алименты индексируются?
Таким образом, перерасчёт выплат производится по следующей формуле:
АИ = ПМН / ПМС * А
Где:
АИ — сумма алиментов после индексирования;
ПМН — вступивший с силу новый показатель прожиточного минимума;
ПМС — прожиточный минимум, действовавший до проведения корректировки;
А — сумма отчислений до индексации.
Величина уплачиваемых алиментов
После того, как мы выяснили, с “чистой” или “грязной” зарплаты рассчитываются алименты, разберемся с минимальной и максимальной величиной исполнительных платежей.
Ст.81 СК РФ оговаривает, что на одного иждивенца идет 25% заработной платы, на двух — 33% трудовой доходности (от обычных или патентных видов деятельности), на трех — 50% от вознаграждения за труд. При этом сумма может быть увеличена по решению суда, однако совокупный размер алиментов с зарплаты не должен превышать 70%.
При наступлении определенных оснований гражданин также вправе обратиться в суд для снижения величины выплат. Если у плательщика есть иждивенцы от разных браков, то алименты с зарплаты будут перечисляться в равных долях для каждого несовершеннолетнего ребенка.
Правила удержания алиментов из заработной платы
Алименты уплачиваются из заработной платы:
- по личному добровольному заявлению должника,
- по исполнительному листу,
- по нотариальному соглашению.
Предъявить документ работодателю должника имеют право:
- нотариус и вторая сторона (предоставляют соглашение);
- судья, пристав-исполнитель (предоставляют исполнительный лист, решение суда);
- сам должник (предоставляет соглашение, своё заявление, решение суда).
При этом до официального поступления листа в адрес работодателя он не может списывать алименты с зарплаты сотрудника.
Любой документ-основание должен содержать необходимые для перевода реквизиты (помимо титульных):
- ФИО плательщика, паспортные данные,
- банковские реквизиты получателя.
Работодатель учитывает все поступившие исполнительные листы в журнале. Регистрации также подлежат все перечисленные суммы и факт увольнения лица. В этом случае:
- если новое место работы известно работодателю, лист направляется туда;
- если неизвестно – судебному приставу по месту регистрации должника.
Нововведения в законодательстве
Ряд мероприятий, коснувшихся прежде поля семейного права, позволил повысить контроль над недобросовестными алиментоплательщиками, сократив количество детей, не получающих законно положенные им алименты вовремя и в должном размере.
Яркий пример тому – статья 65.1 Федерального закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», принятого в 2015 году, в редакции от 2017 г. и продолжающего действовать по сей день позволяет временно приостанавливать действие водительских прав гражданина, имеющего задолженность по алиментам. По тому же принципу действует ограничение на оформление паспорта международного образца, выдача водительского удостоверения, прочее.
Для стимуляции темпов погашения подобных задолженностей еще в 2014 году в Федеральной службе судебных приставов были созданы первые специальные подразделения по взысканию платежей, связанных с алиментами. Эффективность таких мер оказалась велика, и к 2018 году достигла внушительных показателей. Подобные специальные подразделения успешно ищут и находят недобросовестных плательщиков алиментов, которые имеют крупные задолженности и скрываются. Чаще всего основным средством поиска должников становятся социальные сети, и с каждым годом этот метод оказывается всё результативнее.
Помимо вышеперечисленных мер был принят не один новый закон, предусматривающий компенсацию задержки по алиментам ребенку из государственных резервов, таких как специальный алиментный фонд или региональный бюджет.
Даже если суд определил размер выплат, со временем плательщик может потребовать его изменения. И, естественно, не в большую сторону. Закон позволяет уменьшать выплаты, но только по уважительным причинам и только в установленных пределах. Назначить новую сумму может только суд.
Причины для уменьшения выплат:
- утрата плательщиком трудоспособности (временно или постоянно);
- появление новых иждивенцев (в новой семье родился ребенок, осуществляется помощь нетрудоспособным родителям);
- длительные материальные трудности плательщика;
- серьезное ухудшение здоровья родителя и т. д.
Изменение размера алиментов
Сумма алиментов не является чем-то незыблемым. Размер платежа может достаточно регулярно изменяться, причем инициировать процесс пересмотра выплат может как плательщик, так и получатель денег. Подобное может понадобиться в связи с резким изменением финансового состояния плательщика или получателя средств, из-за роста цен на продукты питания, возникающих тяжелых заболеваний и многих других подобных факторов. Они рассматриваются в каждом отдельном случае индивидуально.
Кроме того, сумма может регулярно индексироваться, если это предусмотрено соглашением. Стороны могут договориться до того, что ежегодно размер платежей пересматривается в большую сторону опираясь на размер инфляции или просто некие цифры, которые будут иметь значение только для бывших супругов.
Формула расчета выплат в твердой сумме
В основу ложится Постановление Правительства РФ, устанавливающее размер прожиточного минимума. В таком случае следует помнить, что есть показатель, закрепленный на федеральном уровне, и есть тот, что зафиксирован в регионе. Второй всегда чуть выше первого. В связи с этим, общая формула определения размера алиментов выглядит так:
Сумма алиментов = (УСС/ПМп)*ПМр, где
УСС – фиксированный размер алиментов, закрепленный в решении суда.
ПМп – прежний уровень прожиточного минимума, который был актуален на момент судебного разбирательства.
ПМр – показатель прожиточного минимума, который актуален на момент вычисления.
Эта формула подчеркивает уровень инфляции, однако в ходе судебного разбирательства судья фиксирует размер выплат на свое усмотрение.
Взыскание алиментов на одного ребенка
Если между родителями было заключено добровольное нотариальное соглашение, и плательщик его не выполняет, оно может быть направлено взыскателем в службу судебных приставов точно так же, как направляется Исполнительный лист после принятия решения суда.
В этом случае с должника взыскиваются алиментные выплаты принудительно, точно так же, как и в случае с взысканием через суд — ежемесячно, в размере, установленном решением суда. После передачи исполнительного листа (или нарушаемого плательщиком соглашения) судебным приставам они открывают исполнительное производство и взыскивают установленные суммы с доходов или имущества плательщика.
Общие сведения о взыскании алиментов
Действующее законодательство устанавливает 2 варианта уплаты алиментов на ребенка:
- Добровольно. В таком случае между матерью и отцом ребенка заключается письменное соглашение, которое заверяется у нотариуса и, по желанию плательщика, передается работодателю для автоматического перечисления средств из зарплаты на банковский счет матери несовершеннолетнего.
- Принудительно. Если родитель уклоняется от обязательств по уплате алиментов, мать ребенка подает в суд, после чего решение суда становится основанием для передачи нанимателю плательщика алиментов исполнительного листа для удержания указанных сумм в пользу матери ребенка.
Подоходный налог и не только
Принято считать, что с зарплаты работник платит только подходный налог, который в России составляет 13% от начисленной зарплаты. Остальные налоги и взносы за работника «как бы» уплачивает работодатель. Но это на бумаге, а по факту налоги идут из тех доходов, которые приносит компании работник – и получается, что все налоги и взносы в любом случае платятся из кармана сотрудников. Просто одни налоги сотрудники видят, а другие – нет.
Помимо подходного налога, о котором все знают, с зарплаты платятся:
- Взносы в Пенсионный фонд;
- Взносы в Фонд социального страхования (ФСС);
- Взносы в Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).
Разберем по порядку, сколько в итоге Вы заплатите налогов и взносов с зарплаты в 30 тыс. руб.?
Можно ли сократить обязательные удержания?
Да, благодаря налоговым вычетам. Налоговый вычет – это сумма, которую можно отнять от начисленной заработной платы. И тогда подоходный налог будет рассчитываться и удерживаться из полученной разницы, которая называется “налоговая база”. Чем меньше налоговая база, тем меньше сумма платежа.
Кому доступна эта опция? В 2021 году это:
- работники, чья зарплата менее 761 руб.;
- семьи с детьми до 18 лет и (или) иждивенцами;
- вдовы, вдовцы, одинокие или приемные родители, опекуны или попечители;
- родители, у которых дети с инвалидностью
- люди с инвалидностью 1-2 группы, с инвалидностью с детства и т.д.
- если ребенок работника или сам работник получает первое высшее образование на платной основе в Беларуси;
- если гражданин получил кредит по программе улучшения жилищных условий;
- если работник заключил добровольный договор медицинского страхования.
Полный перечень указан в п.1.3 ст. 209 Налогового Кодекса. Подробно о налоговых вычетах мы рассказывали тут.
Удержания по инициативе работника
Сам работник тоже имеет право изъявить желание, чтобы работодатель производил удержание и последующее перечисление средств из зарплаты. Обоснованием может служить:
- уплата коммунальных платежей;
- уплата профсоюзных, членских взносов;
- добровольное возмещение ущерба, нанесенного работодателю;
- добровольное возмещение нанесенного имуществу нанимателя ущерба по остаточной стоимости спецодежды и средств индивидуальной защиты до истечения сроков износа;
- выплата остаточной стоимости спецодежды до истечения сроков износа при увольнении, с целью оставить данное имущество в своей собственности;
- погашения кредитных обязательств, например по приобретению бытовой техники или аппаратуры;
- выплата ипотеки.
Нужно, опять же, писать заявление. Отказать наниматель будет не вправе. Однако, если выполнение обязательств по удержаниям сопряжено с расходами, работодатель может выпустить локальный указ и сделать свои услуги не безвозмездными. Извлекать из этого прибыль он не имеет права, допустима только компенсация понесенных расходов.
Как выплачиваются алименты
После того, как в бухгалтерию предприятия, на котором работает гражданин поступит исполнительный лист или соглашение об алиментах, решается вопрос о перечислении денег адресату.
Для справки! Выплата алиментов производится только после того, как из дохода будут удержаны соответствующие налоги.
Как правило, родители заранее обговаривают варианты поступления средств. Это может быть банковская карта или расчетный счет. Наличными перечисление средств из кассы организации не предусмотрено законодательством.
Деньги переводятся на указанный счет в день, когда работнику приходит заработная плата. Задержки возможны только по объективным причинам и получатель должен быть уведомлен о них.
Если выплата происходит не из бухгалтерии учреждения, а, например, гражданином самостоятельно, то лучше всего переводить деньги способом, который будет иметь документальное подтверждение в виде чека или квитанции. Такая предусмотрительность необходима для того, чтобы родитель не смог обвинить плательщика в том, что он задерживает или не перечисляет средства.
Алименты: сколько процентов от зарплаты
Согласно нормам закона, алименты уплачиваются родителем, не проживающим с детьми. Семейный Кодекс устанавливает их размер в процентах от заработной платы человека. Представим данные в виде таблицы:
Это общий случай. Для точного определения, сколько процентов от зарплаты алименты в конкретной ситуации, необходимо обращаться в судебные органы. Вопросы увеличения или уменьшения размеров удержаний – их компетенция, а не сфера ведения местных чиновников.
Важно, что алиментные выплаты производятся не с заработной платы, а с дохода. Законодатели учли, что не все отцы или матери являются наемными работниками. К понятию «доход» относятся социальные пособия, стипендии, поступления от собственного бизнеса или полученные дивиденды.
От удержаний освобождены поступления родителя, не имеющие систематического характера: премии, выходные пособия и выплаты по нетрудоспособности. Чтобы определить алименты (процент от зарплаты), нужно вначале «очистить» оклад от подоходного налога, перечисляемого в бюджет.
- Планирую развестись с мужем. У нас 2 общих сына, волнует вопрос о размере алиментов. У него помимо заработной платы есть премиальные. Согласовать выплаты не удалось, поскольку супруг не хочет учитывать премии при определении обеспечения. Сколько мне положено по закону?Ответ: Супруг не прав, поскольку премии и вознаграждения учитываются при расчете алиментов согласно Постановлению правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. По закону положено 33% дохода супруга за вычетом НДФЛ. С каких доходов удерживаются, взыскиваются и не удерживаются алименты на ребенка
- От первого брака у меня 3 сына и дочь от второго. Оба союза распались. Сейчас плачу первой семье 50% зарплаты. Вторая жена планирует подать на алименты, но это еще 25% зарплаты, итого — 75%. Может ли с моей зарплаты вычитаться 75%?Ответ: Ст. 81 СК РФ предусматривает выплату 50% на 3 и более детей, поэтому более этой суммы вычитаться не будет. Исключения — особые обстоятельства, при которых судья может назначить обеспечение в размере не более 70% дохода, или наличие задолженности. Согласно ст. 119 СК РФ, смена семейного статуса — основание для изменения размера обеспечения. Необходимо подать заявление в суд об уменьшении выплат детям от первого брака. Как уменьшить, снизить размер алиментов
Максимальная сумма алиментов зависит от доходов плательщика. С целью защиты интересов алиментодателя величина отчислений ограничена. Даже если имеется значительная задолженность, нельзя забрать у человека более 70% его месячного заработка.
Какой процент от зарплаты идет на алименты
Практически каждую мать, в одиночку воспитывающую ребенка или находящуюся в стадии развода с мужем, интересует такой нюанс, как алименты на 1 ребенка. Сколько процентов выплачивается и сколько можно востребовать в судебном порядке? Взыскание алиментов, согласно Семейному кодексу, в 2016-2017 годах может происходить одним из двух способов: либо в заранее установленной денежной сумме, либо в виде процентов от общего дохода плательщика. При этом происходить процесс уплаты алиментов может как по соглашению обеих сторон, так и посредством обращения в судебные инстанции. Соглашение – это обоюдно согласованное решение о выплате алиментов родителю, воспитывающему ребенка, в размере, не преуменьшающем показателя.
В суде рассматриваются многие вопросы: «сколько процентов», «алименты на 1 ребенка какие должны быть выплачены» и многое другое.
Как уменьшить или увеличить размер алиментов в 2020 году
Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.
При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше. Но такое решение принимать вправе только суд.
Для этого необходимы такие документы:
- справка о размере дохода;
- трудовой договор;
- свидетельство о рождении детей;
- выписка с места работы.
При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.
Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства. Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.