Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные выплаты в 2024 ИП из ФСС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С начала 2024 года будет действовать обновленный МРОТ. Этот показатель проиндексируется сразу на 18,5% и повлияет на размер выплат пособия по БиР. Он будет действовать на федеральном уровне, а поэтому распространится на все регионы страны. Федеральный МРОТ повлияет на размер пособий, которые сотрудники получают напрямую из фонда.
- Будущая мама-предприниматель имеет право на получение социальных пособий, связанных с беременностью, родами и рождением ребенка, если она заранее встала на учёт в СФР и перечислила страховые взносы, как ИП.
- Чтобы в 2024 году получать декретные в течение 140 дней и пособие на ребенка до полутора лет, надо до конца 2023 года зарегистрироваться в СФР и заплатить 5 652,22 рублей. Если регистрация произошла, а взносы не уплачены, взыскивать их соцстрах не станет, но тогда не будет и выплат.
- Если ИП не вставала на учёт в СФР и не платила взносы на добровольное социальное страхование, то она получит только единовременное пособие при рождении ребенка в размере 22 909,03 рублей. Кроме того, если доход семьи на одного человека меньше регионального прожиточного минимума, можно обратиться за получением пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.
Добровольное страхование-2022: сколько получать
Уплатив взносы в 2022 году, ИП получает право на выплату больничных (в том числе, декретных, в 2023 года).
Пособие будут считать из МРОТ, который действует на начало страхового случая. В 2023 году МРОТ будет 16 242 руб.
При этом для больничных имеет значение страховой стаж.
Проценты оплаты пособия по стажу такие же. как у наемных работников:
С первого дня болезни больничный оплачивает ФСС (СФР).
Средний дневной заработок в каждом месяце считают отдельно – это МРОТ, деленный на количество календарных дней месяца.
Пример № 1
ИП уходит на больничный с 17.01.2023 по 30.01.2023. Его страховой стаж 10 лет.
|
Месяц |
Календарные дни месяца |
Дни, подлежащие оплате |
Средний дневной заработок |
Размер пособия |
НДФЛ |
Сумма к выплате |
|
Январь 2023 |
31 |
14 |
523,94 |
7 335,16 |
954,00 |
6 381,16 |
Как ИП получить пособие по беременности и родам через СФР
Проверить условия. Женщины-предпринимательницы могут получить пособие по беременности и родам в 2023 году, если зарегистрировались в ФСС — ныне СФР — и добровольно перечислила страховые взносы в 2022 году.
Если предпринимательнице скоро рожать, а на учет в СФР она встала только в 2023 году, выплат уже не получить. Срок для уплаты прошел.
Рассчитать выплату. Размер пособия привязан к МРОТ за 2023 год и отпускным дням:
- при обычной беременности отпуск составляет 140 дней, а выплата — 74 757,2 ₽
- при родах с осложнениями 156 дней, а выплата — 83 300,88 ₽
- при многоплодной беременности 194 дня, а выплата — 103 592,12 ₽
Получить выплату. Женщине-ИП надо получить больничный лист по беременности и родам, после чего доктор сам направит лист в СФР. Дальше в течение 10 рабочих дней придет вся сумма на карту МИР, либо по почте.
Оформление самозанятости в декрете
Женщина, находясь в декретном отпуске, может стать самозанятой: оказывать в свободное время разовые услуги, продавать хендмейд-изделия. Главное, не забывать выплачивать начисленный налог и выбрать вид деятельности, разрешенный на НПД. Важно помнить: по закону нельзя оказывать услуги нынешнему работодателю.
Можно ли работать самозанятой будучи трудоустроенной в частную или государственную компанию, зависит от нанимателя. Препятствием может стать трудовой договор, вернее пункт о том, что работник обязан сообщать о дополнительных источниках дохода. Это нужно, чтобы избежать конфликта интересов. Например, муниципальные и государственные служащие могут применять самозанятость только для сдачи в аренду жилой площади.
Что еще изменится при расчете пособий
Как оформить выплаты женщинам в найме, учащимся в вузе, военнослужащим и безработным
Женщинам, входящим в разные категории граждан условия начисления пособий отличаются. Студентам дневной формы обучения размер выплат вычисляется исходя из размера стипендии. Однако обращаться в учебную часть нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Только в течение этого времени сохраняется право на получение выплат.
Что касается женщин – военнослужащих – пособие выплачивается в размере довольствия. При расчете учитывается средняя сумма денежного довольствия, подъемных пособий, премий, возмещение расходов на командировки, выплаченных суточных, компенсаций на приобретение имущества первой необходимости. Важно знать, что на весь период отпуска сохраняется воинская должность и место службы. Это право закреплено законодательно и дает женщинам уверенность, что после выхода из декрета она продолжит выполнять свои обязанности. Для получения выплат женщина должна подать рапорт на назначения пособия и предоставление отпуска. Если женщина проходит службу в условиях плохой экологии или Крайнего Севера, то она может претендовать на дополнительные выплаты.
Внимание! Размер каждого пособия начисляется индивидуально.
Не работающая женщина может получить выплаты только при условии, что она была уволена с работы в связи с ликвидацией компании. При этом она должна встать на учет в службе занятости как безработная.
Приемные матери, усыновившие ребенка, могут получить пособие при условии, что они относятся к одной из категорий:
- военнослужащий;
- ИП;
- работающий родитель.
При усыновлении одного ребенка дается 70 дней отпуска, при двух и более – 110 дней.
Размер пособия до 1.5 лет в 2024 году
В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» размер пособие такой же как и через работодателя. Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего дохода за последние 2 календарных года.
Для ИП и лиц заключивших договор на добровольное страхование, размер пособия по уходу за первым ребенком зависит от В 2024 году МРОТ составляет рублей.»>МРОТ. C 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, установлен в размере:
- На первого ребенка: 5 556 рублей (40% от МРОТ)
- На второго ребенка: 7 677,81 рублей
Как назначается пособие по беременности и родам для работающих женщин?
Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.
Кому назначается. Работающим по трудовому договору, студентам-очницам, проходящим военную службу по контракту, госслужащим и муниципальным служащим, а также ИП, которые делали добровольные взносы. Безработные могут получить пособие, если они уволены в результате ликвидации организации менее года назад и встали на учет в службу занятости.
Размер выплаты. Пособие рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего заработка за последние два года.
Как получить. Оформить больничный лист в женской консультации и передать его работодателю вместе с заявлением о назначении пособия в свободной форме. Также может потребоваться справка о зарплате по форме 182н (если меняли работу в течение двух последних лет) или заявление о замене лет в расчетном периоде (если в предыдущие два года женщина была в декрете).
На какие льготы и пособия от государства имеют право женщины-предприниматели
Статус предпринимателя накладывает на его обладателя определенные обязанности. Так, после регистрации в качестве ИП вы должны регулярно оплачивать за себя страховые взносы на пенсионное (в Пенсионный фонд России — ПФР) и на медицинское страхование (в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — ФФОМС).
А вот от уплаты взносов в Фонд социального страхования (ФСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ИП освобождены. Отношений с ФСС у них не возникает — за исключением ситуаций, в которых ИП выступает работодателем и должен вносить обязательные страховые платежи за наемных работников.
Стереотип, что ИП вынуждены работать без больничных и декретных, сложился не на пустом месте. Не платила женщина-предприниматель взносы в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — не имеет права на компенсацию утраченного заработка.
Изменения в размере выплат 2024-2025 году
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на сегодняшний день можно получить в размере не более 40 % от среднего значения зарплаты, которая предшествовала его начислению в течение пары лет. Но ситуация в будущие два года изменится. Выплата увеличится, так как после передачи функций Пенсионного фонда и Социальному, страхование осуществляется с учетом порогового взноса.
В 2024-25 годах планируется изменить и максимальную сумму пособия по беременности, родам и уходу за ребенком от 1,5 лет. Согласно пояснению СФР предельный размер составит:
- 2023 – 33 282 руб.
- 2024 – 49 123 руб.
- 2025 – 66 330 руб.
Максимальный размер выплаты по родам гражданкам, подлежащим ОМС на случай временной утери трудоспособности в связи с материнством, также изменится. Сравнение по годам:
- 2023 – 83 204 руб.
- 2024 – 122 808 руб.
- 2025 – 165 826 руб.
Если отпуск по беременности и родам составит 140 календарных дней, то максимальное значение выплаты будет:
- 2023 – 383 179 руб.
- 2024 – 565 562 руб.
- 2025 – 763 671 руб.
Россия находится в непростом положении, так как рождаемость на протяжении прошлых лет снижалась. Чтобы не допустить демографического кризиса, стимулировать увеличение населения России решили за счет изменения национальной политики. Пособие по беременности и родам планируется постоянно увеличивать. Такая индексация позволит компенсировать инфляцию.
Где проверить право на материнский капитал для ИП?
Для того чтобы проверить, имеете ли вы право на получение материнского капитала в качестве индивидуального предпринимателя (ИП), вы можете обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС). ФСС занимается выплатой материнского капитала и ведет реестр лиц, имеющих право на его получение.
Для проверки вашего права на материнский капитал в качестве ИП вы должны предоставить следующие документы в ФСС:
- Заявление на получение материнского капитала;
- Копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- Копия паспорта индивидуального предпринимателя;
- Копии свидетельств о рождении всех детей, на которых вы претендуете на получение материнского капитала;
- Оригиналы или копии документов, подтверждающих ваше право на получение материнского капитала (например, свидетельство о расторжении брака, соглашение о разделе имущества и т.д.).
После предоставления всех необходимых документов, ФСС проводит проверку вашего права на получение материнского капитала. Если вы являетесь ИП и соответствуете требованиям, установленным законодательством, вы можете получить выплату материнского капитала.
Новые возможности получения декретных выплат для ИП
В 2024 году Индивидуальные предприниматели (ИП) получили новые возможности для получения декретных выплат. Это стало возможным благодаря изменениям в законодательстве, направленным на поддержку семей с детьми и индивидуальных предпринимателей.
Теперь ИП имеют право на получение декретных выплат в случае беременности или рождения ребенка. Размер выплаты составляет 100% от среднего заработка за последние 12 месяцев до начала декретного отпуска. ИП могут рассчитывать на выплаты в течение 140 дней, как и женщины, работающие по трудовому договору.
Для получения декретных выплат ИП должны обратиться в Фонд социального страхования с заявлением, подтверждающим факт беременности или рождения ребенка. Также ИП должны предоставить документы, подтверждающие факт осуществления предпринимательской деятельности и статус ИП.
| Условия получения декретных выплат для ИП в 2024 году |
|---|
| Заявление в Фонд социального страхования |
| Подтверждение факта беременности или рождения ребенка |
| Документы, подтверждающие статус ИП и осуществление предпринимательской деятельности |
Декретные выплаты для ИП в 2024 году являются важной мерой поддержки индивидуальных предпринимателей, которые смогут вести свой бизнес без ущерба для семейного благополучия. Эти новые возможности позволяют ИП чувствовать себя защищенными и обеспеченными во время декретного отпуска.
Перспективы развития системы декретных выплат для ИП в будущем
Система декретных выплат для индивидуальных предпринимателей (ИП) в России имеет большое значение для обеспечения материальной поддержки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Однако, несмотря на важность этой системы, она подвергается постоянным изменениям и доработкам.
В будущем ожидается, что система декретных выплат для ИП будет продолжать развиваться и совершенствоваться. Одним из главных направлений развития является увеличение размеров выплат. В настоящее время декретные выплаты для ИП составляют 100% от среднего заработка за последние 2 года работы. Однако, ситуация на рынке труда и социально-экономическая ситуация в стране могут привести к необходимости увеличения этой суммы для обеспечения достойного уровня жизни семей, находящихся в декрете.
Кроме того, возможны изменения в правовом статусе ИП, которые могут повлиять на размеры и порядок выплат. В настоящее время проходят обсуждения о введении специального социального статуса для ИП, что может повлечь изменения в системе декретных выплат.
Для улучшения системы декретных выплат для ИП также могут быть приняты меры по упрощению процедуры получения выплат и увеличению доступности этой поддержки для всех женщин, работающих по предпринимательскому договору. Это может быть связано с упрощением документального оформления, ускорением процесса рассмотрения заявок и расширением круга лиц, имеющих право на декретные выплаты.
Одной из перспектив развития системы декретных выплат для ИП является также внедрение электронной системы подачи и обработки заявок. Это позволит сократить время на ожидание решения и ускорить процесс получения выплат. Также это поможет снизить возможность ошибок и упростить работу с документами.
В целом, развитие системы декретных выплат для ИП в будущем будет направлено на увеличение размеров выплат, упрощение процедуры получения поддержки и обеспечение доступности этой системы для всех женщин, работающих по предпринимательскому договору. Это позволит улучшить условия жизни семей в период декрета и обеспечить равные возможности для женщин в сфере предпринимательства.
Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву
Если мужа беременной женщины забрали в армию, ей положена разовая выплата из бюджета — дополнительно к другим видам господдержки.
Среди оснований есть и такое: у мужчины есть ребенок и беременная жена со сроком не менее 22 недель. В этом случае пособие не дадут, но и мужа не заберут служить.
Сколько заплатят. С февраля 2023 года пособие составляет 36 278,84 ₽.
36 278,84 ₽
выплатит государство беременной жене военнослужащего
В северных и труднодоступных регионах выплата увеличивается с учетом районного коэффициента. Поэтому максимальный размер выплаты по России вдвое больше — 72 557,68 ₽. Например, такое установлено в Якутии и на Чукотке.
Кому дадут. Беременной жене военнослужащего срочной службы при сроке беременности не менее 180 дней. Это неполных шесть месяцев, или Также можно сказать, что это начало третьего триместра. Считайте как вам удобно. В любом случае срок беременности будет указан в справке из поликлиники.
Это федеральное пособие. Его платят по всей России.
Когда можно получить. Обращаться за этим пособием можно в течение шести месяцев со дня демобилизации мужа. Он может привезти справку о прохождении службы по призыву с собой, а может взять ее уже дома, в военкомате. Женщина и сама может получить такую справку и оформить выплату. Но для этого брак обязательно должен быть зарегистрирован.
Пособие перечислят на карту в течение десяти дней со дня обращения за ним. Куда перевести деньги, нужно уточнить при подаче заявления.
Справку о службе можно получить двумя способами:
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам обычно называют декретными выплатами. Его выплачивают за время, когда женщина находится в декретном отпуске. В России он длится 140 дней. Половина приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов.
Если роды прошли с осложнениями, этот срок увеличат еще на 16 дней. И за все это время выплатят пособие. Если беременность многоплодная, срок еще больше — 194 дня. Неважно, сколько ожидается детей: двое, трое или больше.
Кому дадут. Пособие положено не всем. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске и заботятся о своем здоровье. Если заработка нет — компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.
Пособие по беременности и родам платят всем, кто считается застрахованными на случай болезни и в связи с материнством. Пособие положено:
Это федеральное пособие. На него имеют право все, кто живет в России.
Сколько заплатят. Размер выплат зависит от того, в какую категорию входит беременная и в каком регионе она живет. Он может колебаться от сотен рублей до сотен тысяч.