Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2024 году ветеранам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2024 году работающие пенсионеры имеют право на пенсионный отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Такое положение установлено в Законе РФ «О потребительском кредите (займе)» № 12-ФЗ от 7 февраля 1992 года.
Особенности пенсионного отпуска для работающих пенсионеров
В 2024 году работающие пенсионеры имеют право на получение пенсионного отпуска, который предоставляется им дополнительно к обычному отпуску по трудовому законодательству.
Длительность пенсионного отпуска для работающих пенсионеров в 2024 году составляет 14 календарных дней. В этот период работник имеет право на полную сохранность заработной платы, а также на все социальные льготы и привилегии, предоставляемые пенсионерам.
Однако, следует учитывать, что работающие пенсионеры, получающие пенсию по старости, должны уведомить своего работодателя о намерении воспользоваться пенсионным отпуском не позднее, чем за 2 недели до его начала. Такое уведомление должно быть представлено в письменной форме и подписано работником.
Пенсионный отпуск для работающих пенсионеров предоставляется с целью дать возможность отдохнуть и восстановиться от трудовой деятельности, особенно учитывая возраст и состояние здоровья данной категории работников. Во время пенсионного отпуска работающий пенсионер не может быть привлечен к выполнению трудовых обязанностей, за исключением случаев чрезвычайной необходимости, предусмотренных законодательством.
Также стоит отметить, что работающие пенсионеры в 2024 году имеют право на получение дополнительных льгот и привилегий в соответствии с действующим законодательством, включая льготы в сфере здравоохранения, социального обслуживания, культуры и других сферах.
Таким образом, пенсионный отпуск для работающих пенсионеров в 2024 году является важным механизмом социальной поддержки данной категории работников, обеспечивая им возможность отдохнуть и насладиться заслуженным отдыхом.
Когда повысят пенсии в 2024 году — график индексации
Разные виды выплат проходят процесс индексации в разное время. Так, 1 января происходит лишь частичное повышение пенсий — другие категории получателей ждут индексации дольше. Так, в 2024 году повышение пенсий будет осуществляться в соответствии со следующим графиком:
- 1 января — неработающие пенсионеры, получатели страховой пенсии по инвалидности, лица, потерявшие кормильца, военные с гражданскими выплатами;
- 1 февраля — инвалиды всех групп, дети-инвалиды, участники и инвалиды войны, ветераны боевых действий, инвалиды-чернобыльцы, носители званий героев СССР и России;
- 1 апреля — получатели социальных пенсий;
- 1 августа — работающие пенсионеры;
- 1 октября — военные пенсионеры.
Советы для пенсионеров, собирающихся воспользоваться сокращенным рабочим днем
Введение сокращенного рабочего дня для пенсионеров в 2024 году предоставляет новые возможности и права для пожилых людей, желающих продолжать трудиться. Однако, прежде чем принять решение о сокращении рабочего времени, пенсионерам следует учесть несколько важных моментов, которые помогут им наслаждаться этим новым режимом работы.
1. Тщательно изучите новое законодательство. Познакомьтесь с правилами, положениями и требованиями, связанными со сокращенным рабочим днем. Понимание своих прав и обязанностей поможет вам избежать возможных проблем и конфликтов на работе.
2. Обратитесь к своему работодателю. Обсудите с ним возможность перехода на сокращенный рабочий день. Выясните условия, какие задачи будут выполняться, какое вознаграждение предусмотрено, и какие изменения в рабочем графике заработаете.
3. Подготовьтеся к новым условиям работы. Сокращенный рабочий день требует хорошей организации времени и планирования задач. Сделайте список дел и распределите их по дням недели. Так вы сможете эффективно использовать свое время и сохранить баланс между работой и отдыхом.
4. Обратитесь за консультацией. Если вам сложно освоить новые требования или у вас возникли сложности во время работы по сокращенному рабочему дню, обратитесь за помощью к специалисту или юристу. Он сможет помочь вам разобраться в вашей ситуации и защитить ваши права.
5. Не забывайте о своем здоровье. Отдых и забота о себе должны быть приоритетными. Пенсионеры, получившие право на сокращенный рабочий день, должны использовать свободное время для занятий физическими упражнениями, посещения лечебных учреждений и для ведения активного образа жизни.
Воспользовавшись этими советами, пенсионеры смогут эффективно организовать свой рабочий день, наслаждаться дополнительным временем для себя желаемыми делами, сохранить здоровье и полноценно жить в новом режиме работы.
Эту категорию граждан государство обеспечивает рядом льгот. На федеральном уровне работающие ветераны труда до 2004 года имели право дополнительно отдыхать 30 дней в году в любое удобное для них время, но без сохранения при этом заработной платы. С 2004 года эта норма исключена, но на региональном уровне закон позволяет самостоятельно определять меры социлаьной поддержки данной категории граждан, например возможны варианты по:
- оплате услуг муниципальных медучреждений и клиник;
- улучшению жилищных условий;
- оплате коммунальных услуг в размере 50 процентов;
- зубному протезированию и ремонту протезов;
- покупке лекарственных средств в социальных аптеках;
- проезду в городском транспорте.
Указанные виды льгот приведены в качестве примера и действуют в Москве, жителям других регионов надо уточнять информацию в территориальном органе социальной защиты.
Льготы предпенсионерам в 2024 году: полный список
-
• В 2024 году предпенсионеры получат ряд льгот и преимуществ.
-
• Одна из наиболее значимых льгот — субсидии на оплату коммунальных услуг.
-
• Предпенсионеры смогут получать льготное лекарственное обеспечение и льготное питание.
-
• В 2024 году предпенсионеры получат право на льготную медицинскую помощь.
-
• Предпенсионеры смогут получить льготную квоту на приобретение жилья, льготную проездную карту и льготы по оплате коммунальных услуг.
-
• Предпенсионеры будут иметь право на льготы при получении пенсии, оформлении наследства и налогообложении.
-
• Предпенсионеры получат льготы по проезду на общественном транспорте, включая скидки на проезд в общественном транспорте.
-
• Предпенсионеры смогут воспользоваться льготами по проезду на железнодорожном транспорте, на автобусах и в международных автобусных перевозках.
Использование права на льготу
Чтобы воспользоваться правом на дополнительный оплачиваемый отпуск, работающий пенсионер должен знать следующую информацию:
- Сроки: В 2024 году дополнительный отпуск для пенсионеров предоставляется с 1 января по 31 декабря. Важно знать, что отпуск можно использовать как одним куском, так и разбить на несколько недель или дней по усмотрению работника и работодателя.
- Оплата: Отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Работник сохраняет все выплаты, которые ему обычно предоставляются во время отпуска, такие как заработная плата и компенсации.
- Уведомление: Работающий пенсионер должен уведомить своего работодателя о желании воспользоваться дополнительным отпуском заранее. Примерное время уведомления может быть оговорено в трудовом договоре или коллективном договоре организации. Рекомендуется обратиться к отделу кадров для получения точной информации о процедуре уведомления.
Право на дополнительный отпуск для пенсионеров является важным механизмом поддержки работников пожилого возраста. Оно позволяет им более полноценно отдохнуть и заботиться о своем здоровье, не отказываясь от возможности продолжать работать и получать дополнительный доход.
Использование данной льготы может помочь работающим пенсионерам более рационально планировать свое рабочее время и отдых, что положительно сказывается на их общем самочувствии и производительности труда. Кроме того, это право позволяет обществу эффективно использовать трудовые ресурсы и предоставить работникам заслуженный отдых после долгих лет трудовой деятельности.
Неоплачиваемый дополнительный отпуск для пенсионеров
Неоплачиваемый дополнительный отпуск для пенсионеров представляет собой возможность увеличить период отдыха и полноценно насладиться заслуженным отдыхом. В отличие от оплачиваемого отпуска, данный вид отпуска не предусматривает выплату за период отсутствия на работе. Однако, неоплачиваемый отпуск может быть востребован пенсионерами в ряде случаев.
Вот некоторые причины, по которым пенсионеры могут выбрать неоплачиваемый дополнительный отпуск:
- Желание уделить больше времени семье и близким;
- Возможность путешествовать и заниматься хобби;
- Повышенная потребность в отдыхе и реабилитации;
- Участие во внекурсовых или образовательных программ;
Неоплачиваемый дополнительный отпуск может быть особенно полезен для пенсионеров, которые продолжают работать после выхода на пенсию. Это время позволяет им отдохнуть, восстановиться и заняться деятельностью, которую раньше не могли осуществить из-за занятости на работе.
Несмотря на отсутствие оплаты за неоплачиваемый отпуск, пенсионеры должны учитывать некоторые правила и требования при его оформлении:
- Заранее уведомить работодателя о своем намерении взять неоплачиваемый отпуск;
- Согласовать период отпуска с работодателем и убедиться в его согласии;
- Учитывать требования закона и внутреннего трудового регламента о длительности отпуска и условиях его предоставления;
- Убедиться в сохранении своих рабочих местных прав и гарантий после окончания неоплачиваемого отпуска;
- Подать заявление о неоплачиваемом отпуске и получить подтверждение его предоставления в письменной форме.
Неоплачиваемый дополнительный отпуск для пенсионеров является одним из типов отпуска, которым могут воспользоваться работники после выхода на пенсию. Он позволяет пенсионерам их собственное темпо загрузки, реализовать задуманные планы, подтянуть здоровье и провести время с семьей и близкими.
Пенсионеры-работающие в 2024 году могут получить дополнительный отпуск
В 2024 году пенсионеры-работающие получают возможность взять дополнительный отпуск. Ранее, пенсионеры имели право брать только обычный годовой отпуск, как и все остальные работники. Однако, с 2024 года это правило изменилось.
Дополнительный отпуск позволяет пенсионерам-работающим уйти на отдых на дополнительные 2 недели. Это означает, что они могут взять отпуск на 6 недель вместо стандартных 4 недель. Таким образом, они получают больше времени для отдыха и восстановления.
Это изменение связано с растущей потребностью в уходе за пожилыми и пенсионерами-работающими. Дополнительный отпуск позволяет им не только отдохнуть, но и заняться своими делами, посвятить время семье и друзьям, которое ранее было ограничено рабочим графиком.
Чтобы получить дополнительный отпуск, пенсионер-работающий должен обратиться в свою организацию или работодателя и предоставить документы, подтверждающие его статус пенсионера. Работодатель должен учесть это требование и предоставить пенсионеру-работающему возможность взять дополнительный отпуск в удобное для него время.
Дополнительный отпуск для пенсионеров-работающих в 2024 году является важным шагом в направлении улучшения условий работы и отдыха для этой категории граждан. Такая инициатива способствует сохранению здоровья и благополучия пожилых людей, а также способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью.
Практические советы по получению дополнительного отпуска
1. Ознакомьтесь с условиями
Перед тем, как подавать заявление на дополнительный отпуск, изучите все условия и требования, предъявляемые к пенсионерам-работающим. Убедитесь, что вы соответствуете всем необходимым критериям, таким как возраст, стаж работы, регим учета и прочие.
2. Подготовьте необходимые документы
Для получения дополнительного отпуска вам может потребоваться предоставить определенные документы, такие как паспорт, трудовая книжка, свидетельство о пенсии и другие. Подготовьте все необходимые документы заранее, чтобы избежать задержек и сложностей при оформлении отпуска.
3. Обратитесь в соответствующую организацию
Для получения дополнительного отпуска необходимо обратиться в соответствующую организацию, которая занимается его оформлением. Обратитесь в пенсионный фонд или в ваше местное отделение социальной защиты населения, чтобы узнать о необходимых документах, сроках подачи заявления и других деталях процедуры.
4. Соблюдайте сроки
Убедитесь, что вы подаете заявление на дополнительный отпуск в указанный срок. Обычно для этого установлены определенные сроки, которые необходимо соблюдать. Если вы пропустите сроки подачи заявления, то можете потерять возможность получить дополнительный отпуск в текущем году.
5. Уточните детали процедуры
Перед подачей заявления на дополнительный отпуск, уточните все детали процедуры у компетентных лиц. Спросите о сроках рассмотрения заявления, возможных ограничениях и других важных моментах. Также узнайте, как будет осуществляться выплата дополнительного отпуска и какие документы вам будут выданы вместе с ним.
6. Следите за новостями и изменениями
Новости и изменения в законодательстве могут повлиять на процедуру получения дополнительного отпуска для пенсионеров-работающих. Поэтому регулярно следите за новостями и изменениями в данной сфере, чтобы быть в курсе актуальной информации и вовремя адаптировать свои действия.
Следуя данным практическим советам, вы значительно повысите свои шансы на успешное получение дополнительного отпуска для пенсионеров-работающих в 2024 году.
Преимущества и ограничения дополнительного отпуска для пенсионеров
В 2024 году было принято решение о предоставлении дополнительного отпуска для пенсионеров. Это решение было принято с целью улучшения жизненных условий и обеспечения социальной защиты данной категории граждан.
Преимущества дополнительного отпуска для пенсионеров:
| 1. Увеличение отдыха. | Дополнительный отпуск позволяет пенсионерам получить дополнительное время для отдыха и восстановления сил. Это особенно важно для людей, пожилых возрастов, которым требуется больше времени для восстановления после физических и психологических нагрузок. |
| 2. Улучшение здоровья. | Дополнительный отпуск дает возможность пенсионерам уделить больше внимания своему здоровью. Они могут посещать медицинские учреждения, проходить профилактические осмотры и заниматься физической реабилитацией. |
| 3. Развитие хобби и интересов. | Пенсионеры могут использовать дополнительный отпуск для занятия своими любимыми хобби и интересами. Это способствует психологическому комфорту и удовлетворению, а также помогает им оставаться активными и полезными членами общества. |
Расширение категорий ветеранов труда, имеющих право на льготы
С 1 февраля 2024 года вступили в силу изменения в законодательстве, расширяющие категории ветеранов труда, которые имеют право на льготы. Теперь такое право может получить большее количество лиц, включая инвалидов и пенсионеров.
Для получения льгот ветеранам труда, имеющим статус инвалидности, требуется набор документов и прохождение определенной процедуры оформления. В зависимости от степени инвалидности и других факторов, инвалидам могут быть предоставлены различные виды льгот, включая материальную помощь, денежные выплаты и другие преимущества.
Пенсионеры также имеют право на получение льгот, связанных с ветеранами труда. В зависимости от размера пенсии и других факторов, пенсионерам могут быть предоставлены дополнительные выплаты, надбавки и другие виды материальной поддержки.
Оформление льгот ветеранам труда производится в соответствии с региональным порядком. Часто возникают вопросы относительно размера выплат и процедуры их получения. В каждом регионе может быть свой набор правил и условий, поэтому ветеранам рекомендуется обратиться в соответствующие органы для получения подробной информации.
В 2024 году также вступили в силу изменения, касающиеся индексации пенсий ветеранов труда. Теперь размер выплат будет пересматриваться на основании индексации пенсионного значения. Это означает, что ветераны труда будут получать более высокие суммы выплат в соответствии с ростом пенсионного значения в году.
Для получения льгот ветеранам труда необходимо подать заявление и предоставить соответствующие документы в соответствии с постановлением. После рассмотрения заявления и утверждения льгот, ветеранам будут начислены соответствующие выплаты и надбавки.
Однако следует учесть, что в некоторых случаях может быть отказано в предоставлении льгот из-за ограничений финансирования или других причин. Также важно отметить, что оформление и получение льгот ветеранами труда является индивидуальным процессом, и каждый случай рассматривается отдельно.
В целом, расширение категорий ветеранов труда, имеющих право на льготы, открывает новые возможности для получения поддержки и материальной помощи. Ветераны труда, включая инвалидов и пенсионеров, могут обратиться в соответствующие органы для получения информации о возможных льготах и процедуре их получения.
Как собрать пакет документов и получить удостоверение
Подать заявку можно дистанционно или очно. Проще всего отправить заявку онлайн, используя сайт Госуслуги или сайт местного МФЦ. Какие документы понадобится предоставить:
- Паспорт гражданина России с регистрацией в Москве.
- Заявление по образцу, который можно найти на сайте МФЦ или Госуслуги.
- Трудовая книжка, подтверждающая длительность «белого» стажа.
- Документ, который подтверждает награждение знаком отличия.
- Свежая фотография размером 30х40 мм.
Если заявку подает не сам пенсионер, понадобится паспорт доверенного лица и доверенность.
Сроки рассмотрения поданной заявки представлены ниже в таблице.
| Процедура | Рабочих дней |
| Регистрация нового заявления | 5 |
| Рассмотрение заявки комиссией, согласование решения | 15 |
| Составление протокола заседания, выдача удостоверения | 3 |
| Оформление решения об отказе | 5 |
Отпуск Работающим Федеральным Ветеранам Труда В 2021 Году Последние Новости
- Статья 64 ТК РФ «Гарантии заключения трудового договора».
- Статья 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по желанию работника (по собственному желанию)».
- Статья 128 ТК РФ «Отпуск без сохранения заработной платы».
- Статья 179 ТК РФ «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников».
- Статья 16 ФЗ «О ветеранах».
Опираясь на законодательную основу Российской Федерации, а точнее на федеральное постановление «О трудовых пенсиях РФ», получить и иметь трудовую пенсию по возрасту могут абсолютно все жители, достигшие 60 лет (для мужского пола) и 55 лет (касательно женского пола).
Раздел V Трудового кодекса посвящен вопросам, касающимся времени отдыха, предоставляемого наемным работникам на основе конституционных принципов.
Кроме выходных дней, не реже, чем 1 раз каждую неделю, официально трудоустроенные граждане имеют право на отпуск.
Руководствуясь нормами гл. 19 ТК РФ, наравне с прочими сотрудниками, работающие пенсионеры ветераны труда вправе претендовать на любой из видов отпусков.
Вновь принятые сотрудники имеют право воспользоваться оплачиваемым из расчета среднего заработка отпуском, спустя полгода непрерывной работы в организации.
Примечание. Если работник, получивший звание ветерана, вышел на заслуженный отдых, оформив пенсию по возрасту или выслуге лет, и позже решил вернуться на работу (даже на прежнее предприятие), право оформить оплачиваемый отпуск он получит лишь через 6 месяцев.
Минимальная продолжительность ежегодного отпуска, согласно ст. 115 ТК РФ – 28 календарных дней.
Дополнительный отдых можно разделить на:
- оплачиваемый;
- без сохранения заработной платы.
Положен ли дополнительный отпуск ветеранам труда, гарантированный ТК РФ, зависит:
- от ненормированного рабочего времени;
- занятости в опасных и вредных для здоровья, жизни условиях;
- выполнения особого характера работ;
- от проживания в северных районах страны;
- прочих оснований, предусмотренных федеральными законами.
Для сведения. На основании ч. 2 ст. 116 ТК РФ, работодатели, при наличии финансовых возможностей, могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска ветеранам труда, оговорив необходимые условия в коллективном договоре, по согласованию с профсоюзом (если таковой действует в организации).
Согласно ст. 128 ТК РФ, по соглашению с работодателем неоплачиваемые дни отдыха, когда за подчиненными сохраняется рабочее место и должность, может взять любой сотрудник.
Законодатель выделяет категории лиц, кому руководитель не имеет права отказать в оформлении бесплатного отпуска по обращению. В их число входит отпуск для ветерана труда, являющегося пенсионером – до 14 дней в году.
Если человек имеет право на дополнительный отдых как пенсионер и инвалид одновременно или льготы предусмотрены в регионе конкретно ветеранам труда, он может воспользоваться лишь одним из них, как правило, более продолжительным.
Внимание! Неиспользованные дни неоплачиваемого отпуска отгулять на следующий год не получится.
Привилегиями наделены все заслуженные трудовые деятели России (и работники, и пенсионеры). Законодательство устанавливает такие льготы федерального значения: Все льготы в денежном эквиваленте предоставляются за счет средств бюджета.
Только после получения звания и оформления специального удостоверения, гражданин может рассчитывать на получение пособий и получает право на пользование. В ФЗ №5 указаны льготы, предоставляемые ветеранам труда.
В соответствии с положениями статьи 122 ТК РФ , работник, трудоустроившись на предприятие, свой первый оплачиваемый отпуск имеет право получить только после того, как отработает у данного работодателя полгода. Впоследствии, очередной, второй и последующие отпуска ему должны предоставляться в любое время, но в соответствии с графиком . Данный график составляется на каждый календарный год и утверждается за две недели до начала нового календарного года.
- В государственной стоматологии бесплатное изготовление зубных протезов.
- 50%-ная льгота на оплату коммунальных услуг.
- Бесплатная медицина в здравоохранительных структурах.
- Неоплачиваемый проезд в общественном транспорте.
Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений. Работающий ветеран труда имеет возможность оформить на 30 дней дополнительный отпуск, что нормативно обозначено статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
До внесения в 2004 году глобальных изменений норма содержала подробное изложение всех федеральных льгот, включая положения о 30 днях ежегодного неоплачиваемого отпуска и возможность выбора удобного времени для ежегодного оплачиваемого. На данный момент в ней осталась лишь скупая формулировка об их регулировании региональными нормативными актами.
Если же ветеран труда официально трудится, он может бесплатно лечиться в медицинском учреждении, закрепленным за ним, и получить отпуск в любое удобное время. Что касается бесплатного проезда, он распространяется и на пригородные поезда. Пенсионеры со статусом ветерана труда могут бесплатно ездить на дачу и по другим делам по всей Московской области.
By Наталья Аникевич / 8th Март, 2021 / Административное право / No Comments Я ветеран труда, живу в городе Сочи, оформила здесь все положенные мне льготы. Но пл��нирую переехать жить в Москву. Льготы за мной сохранятся при переезде? Дело в том, что предоставляемые Вам льготы носили местный, региональный характер. И право на них Вы теряете в связи с переменой местожительства.
- наличие возраста 60 лет для мужчин или 55 лет для женщин;
- наличие минимального стажа, в течение которого уплачиваются страховые взносы (в 2021 году — 9 лет с ежегодным увеличением на 1 год до достижения 15 лет к 2024 году);
- наличие не менее 30 индивидуальных коэффициентов, начисляемых за каждый год трудовой деятельности граждан (в 2021 году достаточно набрать 13,8 балла, а затем эта цифра будет ежегодно увеличиваться, пока не достигнет требуемого значения к 2025 году).
Сроки Каждый, вышедший по возрасту на пенсию сотрудник, но все равно работающий, в 2018 году имеет возможность оформить 14 дней бесплатного отпуска. Полученный период может быть оформлен одним сроком либо же поделен на несколько частей.
Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений. Работающий ветеран труда имеет возможность оформить на 30 дней дополнительный отпуск, что нормативно обозначено статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Льготы и отпуск
- Выплаты на отпуск
- Льготы работающим пенсионерам при оплате ЖКХ
- Полезное видео по теме
- Поощрения инвалидам 2 группы
- Налоговые пособия работающим пенсионерам
↑ Льготы и отпуск Звание ветерана труда может получить любой гражданин РФ при наличии следующих условий:
- если гражданин начал трудиться в момент Великой Отечественной войны, не достигнув совершеннолетия, и его стаж насчитывает минимум 35 лет в отношении женщин и 40 лет относительно мужчин;
- если гражданин владеет наградами или почетным званием РФ, РСФСР или СССР.
Ветераны труда, в том числе работающие пенсионеры, имеют право на бесплатное врачебное обслуживание и получение помощи в поликлиниках государственного типа.
Категории граждан, имеющих возможность брать бесплатные дни отпуска без оплаты в необходимое для себя время:
- Один из родителей, если ребенок инвалид, или же один из их четы находится в длительном лечении в клинике, при условии, что детей двое и обоим до 15 лет – до 14 календарных дней в год.
- Ветераны войны и труда – порядка 30 календарных дней.
- Граждане, которые имеют неоценимые заслуги перед Отчизной – до 14 неоплачиваемых дней.
- Лица, отличившиеся значимыми заслугами – до 21 календарного дня.
- Пенсионеры, ушедшие на пенсию по возрасту, а так же инвалиды III группы – до 30 бесплатных дней.
- Граждане, имеющие II либо же IV инвалидную группу – до двух месяцев (60 календарных дней).
Во всех остальных случаях бесплатные дни предоставляются в соответствие с общими положениями.
Трудового кодекса РФ, вследствие этого, оформление льготных дней за свой счет не отличается от общепринятой процедуры. Личное заявление оформляется на имя руководителя организации и может быть передано на подпись как за несколько дней до начала планируемого отпускного периода, так и накануне.
- Вид отпуска (без сохранения заработной платы).
- Основание (если есть уважительная причина, с приложением копии подтверждающих документов, например, санаторно-курортная путевка или карта).
- Дата начала отпускного периода.
- Длительность отдыха в календарных днях.