Сумма вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи в месяце ее фактического получения, который приходится на расчётный период.
(далее…)
Ответственность за разрешение конфликтных ситуаций и за безопасность в школе несет руководство школы. Попробуйте написать заявление на имя директора школы, изложите ситуацию, попросите разобраться в сложившейся ситуации, устранить конфликт. Укажите, что за все происходящее в школе, отвечает неспорседственно директор школы, и в случае осталения вашего заявленния без движения, а требований без удволетворения, вы будете вынуждены написать заявление в прокуратуру, и в дальнейшем обратиься в суд за возмещением морального вреда, причиненного оскорбленем. И в силу ст. 1073 ГК РФ, моральный вред будет взыскан с образовательного учреждения. Напишите еще, что своим бездействием, руководство школы, нарушает конституционные права Вашего ребенка как гражданина РФ.
(далее…)
Новая форма 3-НДФЛ утверждена Приказом ФНС России от 15 октября 2021 года № ЕД-7-11/903@. Документ вступил в силу 1 января 2022 года, значит, применять обновлённую форму необходимо с отчёта за 2021 год. Изменения связаны с введением новой ставки для доходов, превышающих 5 млн рублей за год и упрощением порядка получения налоговых вычетов.
(далее…)
В столице проживает около миллиона человек с инвалидностью. На их социальную поддержку в 2023 году будет направлено 9,6 миллиарда рублей. Это на 20,7 процентов больше, чем в 2022 году. Продолжится также реализация мероприятий, направленных на социальную интеграцию инвалидов и формирование городской безбарьерной среды.
(далее…)
Все, что окружает работника в трудовой сфере, непосредственно влияет на его физическое и психическое состояние. Если факторы, оказывающие на него воздействие, являются негативными, трудящийся подвергается риску. В такой ситуации можно уверенно говорить о вредности рабочей обстановки.
(далее…)
Срок действия квитанции об оплате госпошлины за ВУ российским законодательством напрямую не регламентируется, но на практике выдерживается правило одного финансового года, соответствующего в РФ календарному (ст. 12 Бюджетного кодекса РФ). Кроме того, если размер пошлины на получение услуги за это время вырастет, могут возникнуть проблемы: недостающую сумму в госучреждении могут попросить доплатить.
(далее…)
Решение о закрытом судебном заседании судья или суд принимают при назначении судебного заседания или в ходе судебного разбирательства. Закрытое судебное заседание в силу ч. 2 ст. 241 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации осуществляется в случаях, когда открытое разбирательство дела может привести к разглашению государственной тайны или иной охраняемой федеральным законом тайны. При этом в решении суда о проведении закрытого судебного заседания должна содержаться ссылка на соответствующую норму федерального закона, который предусматривает недопустимость разглашения определенной информации и обязанность ее обладателя принимать меры к охране ее конфиденциальности.
(далее…)
Маткапитал накладывает ряд ограничений, о которых необходимо знать перед использованием сертификата. Подать заявление на использование маткапитала можно, когда ребенку исполнится три года. Использовать материнский капитал, не дожидаясь трехлетия ребенка, можно при условии покупки жилья или строительства дома с использованием кредитных средств.
(далее…)
Это возможно для некоторых категорий граждан, а также тех, кто вложился в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Тех, кому доступна эта опция, перечислил декан факультета права Высшей школы экономики Вадим Виноградов. Например, по федеральному закону вторую пенсию могут получать бывшие военные, сотрудники МВД, ФСБ и других структур.
(далее…)
В некоторых ситуациях один и тот же человек выступает руководителем ООО и его учредителем, а также – единственным сотрудником организации. Если алиментщик обладает полномочиями директора предприятия, то ему необходимо оформить трудовые отношения, а размер получаемой зарплаты должен быть не меньше показателя МРОТ (11 280 рублей на 2019 год). При отсутствии трудового договора он рискует столкнуться с штрафными санкциями со стороны представителей трудовой инспекции.
(далее…)