Какие существуют льготы по ипотеке для многодетных семей

Льгoтнaя cтaвкa cocтaвляeт 6% гoдoвыx — этo нa 3 пpoцeнтныx пyнктa мeньшe, чeм пpи cтaндapтнoм кpeдитoвaнии. Cpoк дeйcтвия льгoты бyдeт зaвиceть oт кoличecтвa дeтeй в ceмьe: ecли poдитeли yчacтвyют в пpoгpaммe пocлe poждeния втopoгo peбeнкa — льгoтa бyдeт paбoтaть в тeчeниe тpex лeт; ecли пocлe poждeния тpeтьeгo или пocлeдyющиx — в тeчeниe пяти.

(далее…)

Что такое алименты на ребенка в Украине в 2023 году

В Законе отсутствует норма, на основании которой получатель алиментов может отказаться от получения денег и забрать заявление. Но также нет статьи, которая бы запрещала это делать. Основное требование Закона – прекращение алиментных обязательств не должно нарушать права несовершеннолетнего.

(далее…)

Вебмани зачем нужен скан паспорта

Для начала давайте разберемся, зачем Webmoney требуется паспортная информация. При регистрации в системе все, что вам нужно сделать, это ввести свой номер телефона или адрес электронной почты и пароль. Вы можете выполнять минимальный набор действий в своей новой учетной записи. Например, вы можете платить небольшие суммы другим пользователям, указывать свой номер телефона и совершать онлайн-платежи за услуги и товары.

(далее…)

Баланс за 1 квартал 2023 год

Масштабные трансформации, связанные с объединением ПФР и ФСС, а также введение ЕНП, повлияли на отчетность по страховым взносам в 2023 году. С 1 квартала будущего года 4-ФСС, как отдельный отчет, перестанет существовать. Последний раз привычную соцстраховскую форму, утвержденную приказом ФСС от 14.03.2022 № 80, работодатели будут сдавать по итогам 2022 года. Представить ее нужно в объединенный фонд, который начнет работу с начала будущего года.

(далее…)

Как производить удержания по нескольким исполнительным листам из зарплаты

Исполнительный лист — это исполнительный документ, по которому взыскивается задолженность. Оплата по исполнительному листу производится принудительно. Это значит, что сам должник не может повлиять на списание с него долга, на величину и даты списаний, это происходит автоматически с применением специальных полномочий.

(далее…)

Ежегодные выплаты инвалидам-Чернобыльцам за вред здоровью в 2023 году

Помимо перечисленных выше выплат военнослужащий, который не может продолжать службу в вооруженных силах по причине инвалидности, имеет право на получение военной пенсии по инвалидности. Ее размер рассчитывается в соответствии с положениями п. 2 ст. 15 закона «О государственном…» от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

(далее…)

Отпуск по рождению ребенка для отца по ТК РФ 2023

Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).

(далее…)

Гаражный кооператив это ООО

О деятельности кооперативов гаражных в рф вы теперь знакомы и знаете правила выполнения работы по их организации. Но вы должны понимать: прежде, чем вы займетесь этой работой, обязательно нужно зарегистрировать всех членов кооператива, вернее, право собственности на гаражи.

(далее…)

Выписка из ЕГРЮЛ пошлина в 2023 году

Единые реестры юридических лиц и предпринимателей – это государственные информационные ресурсы, которые служат для систематизации субъектов хозяйственной деятельности, а в случае необходимости получения о них определенных сведений. Реестры содержат информацию об изменениях, произошедших с юрлицом или ИП, в процессе их деятельности. Данные изменения могут касаться, например, ликвидации или реорганизации лица. В соответствии с законом 159-ФЗ, определяется перечень сведений, которые должны отражаться в реестре.

(далее…)

Можно ли в декрете работать по совместительству в другой организации на полную ставку

Ставить в известность вашего основного работодателя о начале работы как совместителя на другом предприятии необходимости нет. Если же он сам узнает об этом и попытается вас уволить по этой причине, вы можете смело подавать в суд. Исключение составляют ситуации, когда ваши отношения с работодателем были оформлены по гражданско-правовому договору (договору подряда) или по срочному договору, срок истечения которого приходится на время действия отпуска по уходу за ребенком (важно помнить, что в период больничного по беременности и родам увольнение незаконно в любом случае).

(далее…)